Czy należy ogłaszać konkurs na stanowisko pracownika socjalnego?
Nie, nie ma wymogu, aby ogłaszać konkurs na stanowisko pracownika socjalnego, ponieważ zawód pracownika socjalnego nie jest stanowiskiem urzędniczym, natomiast nabór na stanowiska w drodze konkursów przeprowadza się tylko na wolne stanowiska urzędnicze (art. 12.1 Ustawy o pracownikach samorządowych).
W Ustawie o pomocy społecznej znaleźć można zapis, jakie kwalifikacje zawodowe powinien posiadać pracownik socjalny. Ten zapis stanowi wymóg przy zawieraniu umów o pracę z pracownikiem socjalnym.
Komentarze Czy należy ogłaszać konkurs na stanowisko pracownika socjalnego? (0)
Czy należy przekazywać kopię Niebieskiej Karty A do policji, jeśli podmiotem sporządzającym nie była policja?
Kopii Niebieskiej Karty cz. A nie przekazuje się.
Informuje się policję stosownym...»
Decyzja przyznająca zasiłek stały – czy należy w niej wspominać o objęciu ubezpieczeniem zdrowotnym?
Tak, jeśli osoba pobierająca zasiłek stały będzie również ubezpieczona, to wpostanowieniu...»
Czy dodatek za pracę w terenie należy się pracownikowi socjalnemu, który nie przeprowadza wywiadów środowiskowych, bo np. pracuje w sekcji zajmującej się tylko przemocą?
Tak, taki dodatek pracownikowi się należy i przysługuje mu, pomimo że pracownik...»
Jakie są uprawnienia pracownika socjalnego?
Zgodnie z przepisami Ustawy o pomocy społecznej pracownik socjalny oprócz posiadania...»
Odpowiedzialność etyczna pracownika socjalnego wobec społeczeństwa
Pracownik socjalny pracuje ludźmi, a więc powinien ponosić odpowiedzialność etyczną...»
Dodatek 250 zł dla pracownika socjalnego
Pracownicy socjalni zatrudnieni w instytucjach pomocy społecznej, m.in. Ośrodkach...»
