Czy należy ogłaszać konkurs na stanowisko pracownika socjalnego?
Nie, nie ma wymogu, aby ogłaszać konkurs na stanowisko pracownika socjalnego, ponieważ zawód pracownika socjalnego nie jest stanowiskiem urzędniczym, natomiast nabór na stanowiska w drodze konkursów przeprowadza się tylko na wolne stanowiska urzędnicze (art. 12.1 Ustawy o pracownikach samorządowych).
W Ustawie o pomocy społecznej znaleźć można zapis, jakie kwalifikacje zawodowe powinien posiadać pracownik socjalny. Ten zapis stanowi wymóg przy zawieraniu umów o pracę z pracownikiem socjalnym.
Komentarze Czy należy ogłaszać konkurs na stanowisko pracownika socjalnego? (0)
Decyzja przyznająca zasiłek stały – czy należy w niej wspominać o objęciu ubezpieczeniem zdrowotnym?
Tak, jeśli osoba pobierająca zasiłek stały będzie również ubezpieczona, to wpostanowieniu...»
Czy plan pracy asystenta rodziny powinien być spójny z kontraktem socjalnym pracownika socjalnego, jeśli pracują z tą samą rodziną?
Nie, plan pracy asystenta rodziny nie musi być spójny z kontraktem socjalnym.
Zagadnienie...»
Czy należy informować osobę podejrzewaną o stosowanie przemocy w rodzinie i osobę podejrzewaną o to, iż wobec niej jest stosowana przemoc w rodzinie o zakończeniu procedury Niebieskiej Karty?
Nie informuje się w żadnym z wyżej opisanych wypadków poprzez wysyłanie pism informujących....»
Postawa i sposób postępowania pracownika socjalnego
Osoba wykonująca zawód pracownika socjalnego powinna charakteryzować się odpowiednimi...»
Co należy zrobić, aby otrzymać świadczenie rodzicielskie?
Aby otrzymać świadczenie rodzicielskie, niezbędne jest złożenie wniosku o ustalenie...»
Jakie są uprawnienia pracownika socjalnego?
Zgodnie z przepisami Ustawy o pomocy społecznej pracownik socjalny oprócz posiadania...»
