Ruszył nabór na partnera projektu „Włączenie wyłączonych”
Udział partnera będzie polegał na wspólnym przygotowaniu i realizacji projektu. Z kolei celem projektu jest przygotowanie kompleksowej propozycji wdrożenia do systemu prawnego nowych i zmodyfikowanych instrumentów wspierania aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych.
Partner będzie musiał wnieść do projektu zasoby ludzkie (w tym potencjał kadrowy zaangażowany w realizację projektu), organizacyjne, techniczne lub finansowe oraz wspólnie z Liderem projektu, tj. Biurem Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych oraz będzie uczestniczyć w przygotowaniu wniosku o dofinansowanie oraz w realizacji projektu.
Wskazany projekt docelowo będzie realizowany w partnerstwie z maks. 3 organizacjami pozarządowymi lub organizacjami pracodawców, z których każda spełnia co najmniej 1 z opisanych poniżej warunków, a razem spełniają je wszystkie:
- co najmniej 5-letnie doświadczenie w zakresie działalności na rzecz rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych;
- doświadczenie w zakresie projektów dotyczących opracowania zmian systemowych lub rozwiązań modelowych (min. 1 projekt na kwotę min. 1 mln PLN);
- potencjał kadrowy, w tym m.in.:
a.) pracowników posiadających doświadczenie w zakresie realizacji oraz rozliczania projektów finansowanych z funduszy strukturalnych (m.in. 2 pracowników, z czego m.in. 1 z nich posiada doświadczenie w realizacji m.in. 1 projektu jako kierownik/koordynator projektu i m.in. 1 posiada doświadczenie w przygotowywaniu wniosków o płatność w m.in. 1 projekcie),
b.) pracowników posiadających praktyczne doświadczenie w stosowaniu instrumentów rehabilitacji zawodowej (m.in. 2 pracowników z m.in. 2 letnim doświadczeniem
w tym obszarze); - potencjał organizacyjny rozumiany jako prowadzenie działalności na terenie co najmniej 5 województw, tj. posiadanie siedziby, biura lub filii na terenie danego województwa;
- doświadczenie w opiniowaniu projektów ustaw lub aktów wykonawczych;
- doświadczenie we współpracy z publicznymi i niepublicznymi służbami zatrudnienia i innymi instytucjami rynku pracy;
- doświadczenie w promocji rozwiązań z zakresu równości szans i niedyskryminacji na rynku pracy, w tym wspierania zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Ofertę wraz z załącznikami (po jednym egzemplarzu) należy przesłać w wersji papierowej wraz z wersją zapisaną na nośniku elektronicznym na adres siedziby Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa z dopiskiem: „Wybór partnera do wspólnej realizacji projektu pt. Włączenie wyłączonych – aktywne instrumenty wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy”, w terminie do dnia 29 kwietnia 2019 r.
Komentarze Ruszył nabór na partnera projektu „Włączenie wyłączonych” (0)
Kolejna edycja programu „Dobry start”. Nie przegap – 1 lipca rusza nabór
Centra opiekuńczo-mieszkalne – nabór dodatkowy
Przedłużony nabór wniosków. Trzeba się spieszyć!
II nabór do projektu ”Czas na staż-czas na pracę!
