Ważne: Pracownik socjalny nie może zastąpić nauczyciela!
Jak informuje Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej, w związku z planowanym ogólnopolskim strajkiem nauczycieli począwszy od dnia 8 kwietnia br. (poniedziałku), do Federacji docierają sygnały o możliwym angażowaniu pracowników pomocy społecznej do opieki nad dziećmi w szkołach lub przedszkolach, a także jednostkach pomocy (np. OPS, DPS). Federacja zwraca uwagę że wskazane praktyki nie są prawidłowe. Placówki oświatowe stanowią odrębnych pracodawców w rozumieniu Kodeksu Pracy, a tym samym nie jest możliwe delegowanie pracownika do pracy w nich, niezależnie od posiadanych przez pracownika uprawnień.
Wskazana opieka nad dziećmi będzie sprzeczna z zakresem obowiązków pracowników pomocy społecznej. Natomiast zlecone czynności przez przełożonego nie mogą być sprzeczne z prawem.
Federacja doradza, aby w takim przypadku pracownik winien:
1) zakwestionować (najlepiej pisemnie) polecenie przełożonego i zażądać jego potwierdzenia na piśmie (art. 25 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych);
2) powiadomić Państwową Inspekcję Pracy;
3) może powiadomić Federację, która podejmie interwencję.
Pracownik socjalny nie powinien bezrefleksyjnie wykonywać bezprawnych poleceń przełożonego.
Komentarze (2)
„Projekt socjalny dla rodziny” – WYNIKI
Ważne terminy dla pracowników pomocy społecznej
Czy pracodawca może wykorzystać adres e-mail byłego pracownika?
PKO BP da pracę osobom niepełnosprawnym. Zawarto ważne porozumienie
