Ważne: Pracownik socjalny nie może zastąpić nauczyciela!

Jak informuje Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej, w związku z planowanym ogólnopolskim strajkiem nauczycieli począwszy od dnia 8 kwietnia br. (poniedziałku), do Federacji docierają sygnały o możliwym angażowaniu pracowników pomocy społecznej do opieki nad dziećmi w szkołach lub przedszkolach, a także jednostkach pomocy (np. OPS, DPS). Federacja zwraca uwagę że wskazane praktyki nie są prawidłowe. Placówki oświatowe stanowią odrębnych pracodawców w rozumieniu Kodeksu Pracy, a tym samym nie jest możliwe delegowanie pracownika do pracy w nich, niezależnie od posiadanych przez pracownika uprawnień.

Wskazana opieka nad dziećmi będzie sprzeczna z zakresem obowiązków pracowników pomocy społecznej. Natomiast zlecone czynności przez przełożonego nie mogą być sprzeczne z prawem.

Federacja doradza, aby w takim przypadku pracownik winien:
1) zakwestionować (najlepiej pisemnie) polecenie przełożonego i zażądać jego potwierdzenia na piśmie (art. 25 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych);
2) powiadomić Państwową Inspekcję Pracy;
3) może powiadomić Federację, która podejmie interwencję.

Pracownik socjalny nie powinien bezrefleksyjnie wykonywać bezprawnych poleceń przełożonego.

Źródło:
http://federacja-socjalnych.pl/index.php/697-bezprawne-uzywanie-pracownikow-pomocy-podczas-strajku-oswiaty

Komentarze (2)

      4 + 3 = ?    
a jeżeli ma wykształcenie pedagogiczne to co ?
DODAŁ: ela DNIA 09 kwietnia 2019 O 13:04
och ci związkowcy... nie skłócajcie ludzi. trzeba żyć w zgodzie ze swoimi współpracownikami i czasami pomóc bezinteresownie.
DODAŁ: Anna DNIA 09 kwietnia 2019 O 08:52

ZOBACZ PODOBNE

„Projekt socjalny dla rodziny” – WYNIKI

25 października 2019      TAGI:         
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wręczyło nagrody w konkursie „Projekt...»
praca zdalna

RODO i praca zdalna. Ważne zalecenia i wskazówki

18 marca 2020      TAGI:         
W dobie światowej pandemii, jak również zwiększającej się liczby osób zakażonych...»

Ważne zmiany w świadectwie pracy! Nowy wzór od 7 września 2019

W dniu 6 września 2019 r. zostało opublikowane Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy...»

1 lipca wchodzą w życie ważne zmiany. Minister apeluje o sprawną wypłatę świadczeń wychowawczych

17 czerwca 2019      TAGI:         
1 lipca 2019 r. wejdą w życie zapisy ustawy z dnia 26 kwietnia 2019 r. o zmianie ustawy...»
Pracowniczy adres e-mail a ochrona danych osobowych

Czy pracodawca może wykorzystać adres e-mail byłego pracownika?

21 stycznia 2020      TAGI:         
Niejednokrotnie przy rozpoczęciu zatrudnienia pracodawca nadaje pracownikowi indywidualny...»