Ważne: Pracownik socjalny nie może zastąpić nauczyciela!
Federacja doradza, aby w takim przypadku pracownik winien:
1) zakwestionować (najlepiej pisemnie) polecenie przełożonego i zażądać jego potwierdzenia na piśmie (art. 25 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych);
2) powiadomić Państwową Inspekcję Pracy;
3) może powiadomić Federację, która podejmie interwencję.
Pracownik socjalny nie powinien bezrefleksyjnie wykonywać bezprawnych poleceń przełożonego.
Komentarze Ważne: Pracownik socjalny nie może zastąpić nauczyciela! (2)
a jeżeli ma wykształcenie pedagogiczne to co ?
och ci związkowcy... nie skłócajcie ludzi. trzeba żyć w zgodzie ze swoimi współpracownikami i czasami pomóc bezinteresownie.

UODO o wideokonferencji. Ważne wskazówki, jak bezpiecznie korzystać
Pandemia, praca zdalna i utrudnienia w poruszenia się wymagało wdrożenia wielu rozwiązań...»

Pracownik socjalny okiem sądu
Na kanwie zapadających orzeczeń sądów administracyjnych bardzo mocno artykułowana...»

Czy rada gminy może wydawać polecenia wójtowi?
Nie budzi wątpliwości fakt, że Wójt jest organem wykonawczym Gminy. Jednak na gruncie...»
Gmina nie może określać składu zespołu
interdyscyplinarnego i grup roboczych
Rada gminy podjęła uchwałę, której przedmiotem jest ustalenie trybu oraz sposobu...»

Konkurs „Dolnośląski Pracownik Socjalny Roku”
Trwa druga już edycja konkursu o tytuł Dolnośląskiego Pracownika Socjalnego Roku....»
Szkolne stypendium może pozbawić zasiłku rodzinnego
Stypendia socjalne i za osiągnięcia w nauce są wliczane do dochodu rodziny przy...»