COVID – 19 i mierzenie temperatury pracownikom
Wystąpienie stanu epidemii na terytorium RP wymagało wdrożenia przez pracodawców szczególnych rozwiązań mających na celu zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa pracowników. Jedynym z objawów chorobowych COVID-19 jest podniesiona temperatura ciała, tym samym pojawiła się pokusa mierzenia pracownikom temperatury ciała, aby zapewnić bezpieczeństwo pozostałym pracownikom. Obawy jednak budzi RODO. Pojawiają się pytania, czy wskazana dana będzie stanowiła informację o stanie zdrowia pracownika i czy pracodawca może przetwarzać wskazaną kategorię danych osobowych?Z pomocą przychodzi Prezes UODO. W jego ocenie przepisy o ochronie danych osobowych nie sprzeciwiają się przetwarzaniu danych pracowników i gości w zakresie mierzenia temperatury czy wdrażania kwestionariusza z objawami chorobowymi.
W tym miejscu zwraca on uwagę, że RODO w art. 9 ust. 2 lit. i) wskazuje, że szczególne kategorie danych (tj. dotyczące zdrowia – czyli również temperatura ciała) można przetwarzać, gdy jest to niezbędne ze względów związanych z interesem publicznym w dziedzinie zdrowia publicznego, takich jak ochrona przed poważnymi transgranicznymi zagrożeniami zdrowotnymi, jeżeli wynika to z przepisów prawa.W/w przepis prawa koresponduje z regulacjami krajowymi z dziedziny walki z pandemią COVID-19. W jego ocenie art. 17 specustawy nie wyklucza możliwości wprowadzenia przez pracodawców, czy przedsiębiorców rozwiązań mających na celu zwalczanie COVID-19.
Warunkiem jest uznanie przez inspektora sanitarnego, że niezbędne jest przyjęcie rozwiązania w postaci mierzenia temperatury pracownikom i tzw. gościom na terenie zakładu pracy czy też pozyskiwania od pracowników oświadczeń dotyczących ich stanu zdrowia. Może on także skorzystać z właściwego dla niego środka prawnego, tym samym na zakład pracy może zostać nałożony obowiązek w postaci decyzji o dokonywaniu pomiaru temperatury czy też zbieraniu oświadczeń pracowników dotyczących ich stanu zdrowia.
Tożsame rozwiązanie służby sanitarne mogą podjąć w stosunku do interesantów, którzy wchodzą do budynku w celu załatwienia sprawy.
Źródło:
https://uodo.gov.pl/pl/138/1516
Komentarze COVID – 19 i mierzenie temperatury pracownikom (0)
Wydłużenie ważności Unijnych Certyfikatów COVID
Szczepienia przeciw COVID-19 dzieci 5-11 lat
Kolejna dawka szczepionki na COVID-19
Program Operacyjny Pomoc Żywnościowa 2014-2020 a COVID-19
