Newsy         

Rejestracja czasu pracy a dane biometryczne

Pracodawcy stosują różne metody ewidencji czasu pracy, od podpisywania listy obecności po karty magnetyczne. Duże wątpliwości prawne budzi ewidencjonowanie czasu pracy z wykorzystaniem danych biometrycznych. Pokusa ich stosowania może wydawać się duża z uwagi jednoznaczną identyfikację pracownika (brak możliwości udostępniania kart magnetycznych przez pracowników) czy wygodę stosowania.

UODO stanowczo wskazuje, że przetwarzanie przez pracodawcę danych biometrycznych pracowników nie może służyć ewidencji czasu pracy. Pracodawca legalnie przetwarza dane biometryczne swoich pracowników, jeżeli wynika to ze szczególnych przesłanek określonych w RODO oraz znajduje podstawę w obowiązujących przepisach prawa.

Przypomnijmy, że dane biometryczne to dane szczególnej kategorii, tym samym podlegają nadzwyczajnej ochronie prawnej. Dane tego typu mogą być przetwarzane tylko w wyjątkowych sytuacjach (art. 9 ust. 2 RODO), nie należy przetwarzanie danych osobowych do celów odnotowywania obecności pracownika w pracy.

Zapraszamy do zapoznania się z całością interpretacji UODO pod adrsem:
https://uodo.gov.pl/pl/138/1521

Komentarze (0)

      2 + 5 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Nowa minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Kim jest Marlena Maląg?

12 listopada 2019      TAGI:         
8 listopada premier Mateusz Morawiecki ogłosił nowy skład rządu. Nową minister...»
dane kontaktowe

Pracodawca a prywatne dane kontaktowe pracownika

24 sierpnia 2020      TAGI:         
Pracodawca w procesie rekrutacji uzyskuje wiele danych pracownika, w tym również prywatne...»

Powołano nową minister rodziny, pracy i polityki społecznej!

05 czerwca 2019      TAGI:         
W dniu 04.06.2019 r. Prezydent Andrzej Duda powołał Panią Bożenę Borys-Szopę nastanowisko...»

NIK o warunkach pracy pracowników socjalnych. Są biedniejsi od swoich podopiecznych

17 grudnia 2019      TAGI:         
Najwyższa Izba Kontroli (NIK) przeprowadziła kontrolę, która miała na celu sprawdzenie,...»

Ważne zmiany w świadectwie pracy! Nowy wzór od 7 września 2019

W dniu 6 września 2019 r. zostało opublikowane Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy...»
Martita90 » 21 października 2020, 19:27

Obliczenie dodatku mieszkaniowego

jasiak » 21 października 2020, 14:13

mężatka ale....

TomekM » 21 października 2020, 13:56

urlop, kontynuacja umowy

brajan » 21 października 2020, 13:12

świadczenie pielęgnacyjne rolnikowi.