Będzie miesięczny dodatek dla pracowników DPS
Wskazane środki będą dystrybuowane przez Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej w formie grantów dla domów pomocy społecznej. Placówki będą mogły wnioskować o nie bezpośrednio do Regionalnych Ośrodków Polityki Społecznej. Z przedmiotowej puli środków aż 175 mln zł będzie mogło być przeznaczone na dodatki dla pracowników placówek przez okres 3 miesięcy. Tym samym wsparciem będzie mogło zostać objętych ponad 41 tys. pracowników.
Miesięczny dodatek dla jednego pracownika (zatrudnionego w wymiarze pełnego etatu) zaplanowano w wysokości 1 450 zł miesięcznie.
Źródło:
https://www.gov.pl/web/rodzina/dodatkowe-175-mln-zl-na-wynagrodzenia-pracownikow-dps-ow
Komentarze Będzie miesięczny dodatek dla pracowników DPS (44)
Czy zatrudniony wieloletni pracownik przebywający na urlopie macierzyńskim ma prawo do otrzymania pieniążków 600 zł do wynagrodzenia ?z wyrównaniem od kwietnia?
Przecież jasno zostało podpisane i opublikowane, że jest to kwota 600zl. brutto z wyrównaniem od 1kwietnia,a platnoscia6lipca, więc rachunek jest bardzo prosty 3×600=1800zl.brutto do pensji w lipcu i nie ma tu co mataczyc bo dzieci w przedszkolu nie miałyby z tym problemu chyba że...
Nie wiem jak są liczone te dodatki, pełna kwota dla wszystkich to 4350 brutto, a netto w różnych dpsach wychodzi inaczej... czy ktos jest w stanie dokladnie wyliczyć? W naszym dps netto wyniosło nieco ponad 2500(z groszami)
DPS GĘBICE marne 680zł z 900brutto jak to jest liczone gdzie te 1450 brutto wstyd.
Niepełnosprawnych mieszkańców dps trzeba umyć,ogolić, zmienić pieluchy, umyć,wykąpać,nakarmić. Kontakt bliski jak w żadnej innej pracy. 1450 brutto x3 miesiące śmiech na sali. Pamiętajmy że to tylko praca a nie powołanie do kapłaństwa.
Jak to jest podzielone to ja nie wiem ,nikt nie dostal kwoty 1450 zl,oszukuja ,jak dojsc do prawdy?
DPS Gębice/Czarnków nic.
W DPSie w którym pracuję nasz dyrektor "łaskawca" podzielił pieniądze z "covidu". Opiekunowie dostali kwoty netto od 846,62 zł. do 870,50 zł. za jeden miesiąc. Czy, aby napewno tyle miało być? Tego chyba nie wie nawet święty Jan Boży patron tego domu.
Czy jeżeli jestem teraz na 2 tygodniowym urlopie to Dyrektor ma prawo nie wypłacić mi tego dodatku?
W Kole w dps tez nic nie wiadomo...
Czy już jakiś DPS dostał te pieniądze?
Jestem pracownikiem z zatrudnieniem na umowę o pracę w ramach wsparcia z Urzędu Miasta dla DPS-ów. Dyrekcja DPS w którym pracuję notorycznie omija mnie przy wypłacie jakichkolwiek dodatków czy premii. Tłumaczenie - samo stanowisko jest dodatkowym wsparciem dla DPS. Ta chytra nadinterpretacja z dodatku na moje stanowisko pracy jest rozłożoną "premią" dla pozostałych pracowników. Polskie złodziejstwo nie zna granic!
A za które miesiące ten dodatek, miał być za marzec, kwiecień i maj. Wtedy było najciężej. Isporo ludzi na opiekach na dzieci.
U nas ten dodatek moim przypadku wynosił netto 290 zł bo w sierpniu byłam na urlopie. Normalnie oszustwo.
Tylko dlaczego pieniądze unijne w kwocie 1450 na etat jeszcze nie jest wypłacane i dlaczego dyrektor może sobie dowolnie je dzielić na mniejsze kwotty.Radom DPS.
W Kutnie cisza nikt nic nie wie, jak zawsze
I gdzie te pieniądze bo w powiecie legnickim jeszcze nie ma
Slyszalam ze dodatek dostana tylko opiekunowie. Ale jak zamkna w kwarantannie z powodu covida to zamkna wszystkich biurowych rownież
konkretnie dla KTÓRYCH pracowników DPS będą przeznaczone te dodatki ? Czy tylko dla pielęgniarek i opiekunek, czy dla wszystkich pracowników danej placówki, zatrudnionych na pełnym etacie ?
Pracuję w DPSie 29 lat. Nigdy nasza praca opiekuna nie była odpowiednio doceniana i tak jest do dzisiaj. W styczniu, (jak było obiecane od rządu) miało być 2600zł minimalnej płacy zasadniczej z wyłączeniem dodatku stażowego. U nas było 2450zł-2500zł (dla szeregowych opiekunów) i oczywiście dodatek stażowy zlikwidowany. Dyrektor znalazł "furtkę" żeby dać jak najmniej. Wprawdzie teraz co miesiąc musi nadrabiać premiami żebyśmy "zmieścili się" w stawce 2600zł. Ale ta premia to czysta kpina. No bo jak się ona ma (np 30%) do stawki 2500zł, a do stawki 3800zł i większej (pielęgniarki, administracja).
Teraz natomiast (w związku z grantami 1450zł) oznajmił że nie będzie wypłacał co miesiąc, tylko łącznie i netto wyniesie to 2600zł. Skąd mu się wzięła taka kwota, nie bardzo umiał jasno odpowiedzieć. Ale cóż, poczekamy zobaczymy.
Gdzie te pieniądze?
Kiedy będą wypłacane pieniądze bo jak na razie to dużo o tym się rozmawia a pieniędzy nie widać
Nie wiem jakie realia panują u was ale gdyby w moim dps gratyfikacje i takiej samej kwocie co opiekunowie dać pracownikom biurowym czy gospodarczym to byłoby co najmniej śmieszne. W większości dps to opiekunowie robią większość roboty i w sytuacjach izolacji to oni ciężko pracują w bardzo okrojonym składzie, więc to chyba logiczne, że to dla nich przeznaczony jest dodatek. W moim dps panie z biura, pralni czy kuchni praktycznie nie mają styczności z podopiecznym
A stowarzyszenie też się wlicza żeby dostać
A co z pozostałymi pracownikami DPS-ow, pracownicy pralni, kuchni, pracownicy gospodarczy przecież oni też są narażeni. A nikt tego nie bierze pod uwagę
A co z pozostałymi pracownikami DPS-ow, pracownicy pralni, kuchni, pracownicy gospodarczy przecież oni też są narażeni. A nikt tego nie bierze pod uwagę
W niektórych Domach Pomocy personel jest dzielony dostają tylko pielęgniarki i opiekunowie z zakazem mówienia że dostali dodatkowe pieniądze a reszta personelu tak jak:kucharki,pralnia,pokojowe,kierowcy czy panie biurowe mogą sobie pomarzyć. To jest dyskryminacja ludzi.Jak taki człowiek może być zmotywowany do dalszej pracy w takich jednostkach, przykre i smutne.
Placówki coraz częściej szukają oszczędności na pracownikach w tym likwidacją socjalnego dodatku ,wczasy pod gruszą na dzieci, likwidacja paczek na święta itp. Coraz większe braki personelu powoduje niepokój wśród mieszkańców ale i stres w samych pracownikach. Personel takich placówek pracuje za najniższą krajową i staż pracy są niedoceniani za tak odpowiedzialną pracę.
Mieli zachęcić personel do kontynuowania pracy mimo bardzo trudnych warunków, narażenia personelu i ich rodzin na utratę zdrowia i życia. Bonus w postaci dodatkowych pieniędzy miał mobilizować personel, żeby nie chodzili na zwolnienia, opiekę, nie odchodzili z pracy. Znów DPS-y oszukane. Zarobki tragiczne, minimalna+staż. Tu należy upatrywać elektoratu wyborczego, trzeba zmian systemowych, ponieważ Samorządy nie są zainteresowane podwyższeniem wynagrodzeń w DPS-ach.
W DPS pracy jest mnóstwo,brak personelu.Pracujemy jak woły.Na zmianie zamiast czterech osób jest jena lub dwie.Brak sił.Zarobki tragiczne,2200 -2400 zależnie od stażu-jedyny dodatek do wypłaty.Praca w niedzielę i święta.Ryzyko zakarzenie siebie i rodziny olbrzymie.
Dyrektorzy DPS tak rozdysponują pieniądze ze dla pracownika na konto wpłynie 200zł zamiast te 1450
Ciekawe czy dyrektorzy DPS dadza to pracownikom.Gdzie o szczegoly mozna pytac?
gdzie te pieniadze?
A kiedy te pieniadze trafia do pracownikow?
wszystkim powinni dać dodatki , pracownicy socjalni tez docierali do ludzi chorych , w kwarantannie i co i nic jak zwykle, nieszczęsny dodatek po 250 zł. od kilkunastu lat.Może nie taka praca jak w dps- ach , ale tez z osobami z grupy ryzyka.
ZATEM JAKO TAKO PROGRAMU JUZ NIE BEDZIE NA TEN ROK? NIE BEDZIE DOFINANSOWANIA
Pracuję w DPS za minimalną +staż pracy i żadnego dodatku nie dostaniemy bo dyrektor naszej placówki ma nas w nosie.Coraz więcej pracy a docenienia zero.
A pracownicy pralni wogole nie są doceniani. Przez pandemie pracowali pod strachem. Nikt ich nie docenił. Przykre
A kto doceni innych pracowników pracujących w obszarze pomocy społecznej chodzi mi o pracowników całodobowych schronisk dla bezdomnych i schronisk z usługami opiekuńczymi .Pracownicy nie mogą niestety liczyć na pomoc samorządów. Moi pracownicy dostali dodatki specjalne 180 netto !!Pracowali równie ciężko i z narażeniem jak pracownicy dps.
Dając ten dodatek przez trzy miesiące przez cowid to kpina za dodatkowe mierzenie gorączki i mycie klamek Uważam, że pracownicy DPS za wykonywanie tak ciężkiej pracy zarabiają za mało i ten dodatek nie powinien być motywowany obecną sytuacją, tylko powinien być wprowadzony na stałe. Mieszkam w DPS połowę swojego życia widziałem wszystko jak słyszę ile zarabia opiekunka to śmiać mi się chce. Tak to był sarkazm niskich lotów.
Rozumiem, że to był sarkazm i to niskich lotów. Z pozdrowieniami- fizjoterapeutka jednego z DPSów z 40 wynikami dodatnimi.
Bardzo dobry pomysł wkońcu rząd doceni pracowników Dps. Jestem jak najbardziej za.!!!!!!!
co z resztą pracowników socjalnych też są zarażeni i narażeni na COVID-19 świadcząc bezpośrednią pracę z klientami
Należy im sie dodatek przez korona wirusa przybyło pracy dwa razy dziennie mierzenie gorączki mieszkańcom mycie klamek i kontaktów za dodatkowe 1450 zł
Sprzęt komputerowy dla dzieci z rodzin byłych pracowników PGR-ów
4 października rusza nabór wniosków na zakup sprzętu komputerowego dla dzieci zrodzin...»
Prawo jazdy w mObywatelu będzie honorowane poza granicami kraju
Trwa pilotaż programu, którego celem jest wypracowanie transgranicznego prawa jazdy,...»
Senior będzie musiał zostać w domu!
W dniu 23.10.2020 r. zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23października...»
Egzekwowanie alimentów będzie skuteczniejsze
W dniu 6 maja 2017 r. Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 23 marca 2017 r. o zmianie...»
Rzecznik o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem
Rzecznik Praw Dziecka dokonując analizy obowiązujących przepisów prawa w zakresie...»
Nie będzie zmian w 500+
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wskazuje, że nie są planowane zmian...»
dosiam »
06 marca 2025, 14:43
Który organ ma oddać prawo jazdy?
Agnes87 »
06 marca 2025, 14:11
