Pracodawca a prywatne dane kontaktowe pracownika

Pracodawca w procesie rekrutacji uzyskuje wiele danych pracownika, w tym również prywatne dane kontaktowe, np. adres prywatnej poczty elektronicznej czy numer prywatnego telefonu komórkowego. Wskazany stan rzeczy rodzi pytanie, czy pracodawca może wykorzystywać w/w dane do kontaktu z pracownikiem?

Jak podnosi UODO, aby pracodawca mógł przetwarzać w/w dane w celach zawodowych musi pozyskać zgodę pracownika (pisemną, określająca zasady kontaktu), gdyż pozyskane dotychczas dane służyły jedynie do celów naboru i tylko w takim zakresie winny być przetwarzane.

Nowy cel przetwarzania danych pracownika, jakim jest kontaktowanie się z nim w celach służbowych, wymaga zgody zatrudnionego. Pracownik nie ma obowiązku wyrażenia w/w zgody. Ma również prawo do wycofania jej w dowolnym momencie, a pracodawca ma wówczas obowiązek zaprzestania przetwarzania danych.

Wycofanie w/w zgody nie może jednocześnie stanowić podstawy do wypowiedzenia umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę.

Źródło:
https://uodo.gov.pl/pl/138/1636

Komentarze (0)

ZOBACZ PODOBNE

»

Rejestracja czasu pracy a dane biometryczne

18 maja 2020      TAGI:   dane osobowe   koronawirus   pracodawca

Pracodawcy stosują różne metody ewidencji czasu pracy, od podpisywania listy obecności...»

Nowelizacja ustawy o ewidencji ludności. Dane z systemu PESEL dostępne w każdej gminie

16 lipca 2019      TAGI:   gmina   nowelizacja ustawy   PESEL

Z dniem 1 lipca 2019 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o ewidencji ludności. Namocy...»

Dostęp pracodawcy do poczty służbowej pracownika

17 sierpnia 2020      TAGI:   kodeks pracy   pracodawca   pracownicy

Niejednokrotnie pracodawcy zadają sobie pytanie o możliwość dostępu do poczty służbowej...»

Jak chronić swoje dane osobowe? UODO wyjaśnia

25 listopada 2019      TAGI:   dane osobowe   ochrona danych osobowych   UODO

Wychodząc naprzeciw potrzebom społecznym, Urząd Ochrony Danych Osobowych nakreślił...»

Tytuł pracownika miesiąca a kodeks pracy

04 sierpnia 2020      TAGI:   dane osobowe   kodeks pracy   pracodawca

Urząd Ochrony Danych Osobowych wychodząc naprzeciw zjawisku publikowania przez pracodawcę...»