Partnerzy

      Newsy         

Tytuł pracownika miesiąca a kodeks pracy

Urząd Ochrony Danych Osobowych wychodząc naprzeciw zjawisku publikowania przez pracodawcę określonych informacji o najlepszych pracownikach (np. tytuł pracownika miesiąca), postanowił nakreślić wskazówki dotyczące wskazanej materii.

UODO stoi na stanowisku, że pracodawca może pod pewnymi warunkami wywieszać na terenie zakładu pracy najlepsze wyniki dotyczące wydajności swoich pracowników, które były oparte na jego indywidualnej ocenie. W/w działanie nie może narazić z kolei pozostałych pracowników na stygmatyzację, jak również naruszać ich dóbr osobistych.

Co mówi kodeks pracy?

Zgodnie z art. 111 Kodeksu pracy (k.p.), pracodawca musi szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Natomiast art. 112 tej ustawy wskazuje, że pracownicy powinni być równo przez niego traktowani. Unikać należy więc sytuacji, które by te dobra naruszały bądź prowadziły do dyskryminacji pracowników. Dlatego też pracodawca musi być bardzo ostrożny publikując takie informacje.

Jednocześnie pracodawca nie powinien wykorzystywać danych osobowych, które pozyskał od pracownika w celu zawarcia stosunku pracy, w innych celach.

Źródło:
https://uodo.gov.pl/pl/138/1625

Komentarze Tytuł pracownika miesiąca a kodeks pracy (0)

      2 + 2 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Udział Policji przy wykonywaniu czynności przez pracownika socjalnego

Udział Policji przy wykonywaniu czynności przez pracownika socjalnego

14 września 2023      TAGI:         
W dniu 6.09.2023 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych...»
Nowy tekst jednolity kodeksu pracy

Nowy tekst jednolity kodeksu pracy

10 marca 2025      TAGI:      
W dniu 6 marca 2025 r. zostało opublikowane obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej...»
Praca zdalna coraz bliżej w Kodeksie pracy

Praca zdalna coraz bliżej w Kodeksie pracy

06 grudnia 2022      TAGI:      
Sejm przyjął niedawno nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza na stałe do polskiego...»

Władze Opoczna skróciły godziny pracy swoim urzędnikom

11 sierpnia 2015      TAGI:      
Opoczno jest wśród nielicznych urzędów, które z powodu upałów skróciły...»

O prawie do dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla pracownika socjalnego

23 maja 2011     
Iwona Sierpowska w swoim artykule omawia kwestię przedstawioną w tytule. Pełna treść...»

Konferencja: „Krajowy Dialog o Przyszłości Pracy”

30 listopada 2016      TAGI:         
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wspólnie z Instytutem Pracy i Spraw...»