Tytuł pracownika miesiąca a kodeks pracy

UODO stoi na stanowisku, że pracodawca może pod pewnymi warunkami wywieszać na terenie zakładu pracy najlepsze wyniki dotyczące wydajności swoich pracowników, które były oparte na jego indywidualnej ocenie. W/w działanie nie może narazić z kolei pozostałych pracowników na stygmatyzację, jak również naruszać ich dóbr osobistych.

Co mówi kodeks pracy?

Zgodnie z art. 111 Kodeksu pracy (k.p.), pracodawca musi szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Natomiast art. 112 tej ustawy wskazuje, że pracownicy powinni być równo przez niego traktowani. Unikać należy więc sytuacji, które by te dobra naruszały bądź prowadziły do dyskryminacji pracowników. Dlatego też pracodawca musi być bardzo ostrożny publikując takie informacje.

Jednocześnie pracodawca nie powinien wykorzystywać danych osobowych, które pozyskał od pracownika w celu zawarcia stosunku pracy, w innych celach.

Źródło:
https://uodo.gov.pl/pl/138/1625

Komentarze Tytuł pracownika miesiąca a kodeks pracy (0)

ZOBACZ PODOBNE

»

Nabór na studia z zakresu Metodyki i metodologii pracy socjalnej znów otwarty!

24 stycznia 2023      TAGI:   metodyka   studia podyplomowe   Uczelnia Korczaka

Uczelnia Korczaka, lider w kształceniu profesji społecznych, ponownie prowadzi nabór...»

Praca zdalna coraz bliżej w Kodeksie pracy

06 grudnia 2022      TAGI:   kodeks pracy   praca zdalna

Sejm przyjął niedawno nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza na stałe do polskiego...»

Dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy

20 marca 2023      TAGI:   konkurs   praca   zus

ZUS organizuje konkurs na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały...»

Apel Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej

31 sierpnia 2017      TAGI:   500+   Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej

Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w związku z bardzo dużym zainteresowaniem...»

Opieka = Praca, czyli nowelizacja Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i Ustawy o świadczeniach przedemerytalnych

10 października 2016      TAGI:   mpips   opiekunowie osób niepełnosprawnych   świadczenia przedemerytalne

Jak wynika z informacji MRPiPS, sejm znowelizował Ustawę o promocji zatrudnienia iinstytucjach...»

Praktyka pracy środowiskowej – studia podyplomowe

02 sierpnia 2012     

Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP w Warszawie zaprasza na studia podyplomowe PRAKTYKA...»