Metodyka i metodologia pracy socjalnej – nabór na studia podyplomowe wydłużony do 20.11.
30 października weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie minimalnych wymogów programowych dla studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej. Ze względu na duże zainteresowanie, nabór na studia podyplomowe z zakresu Metodyki i metodologii pracy socjalnej na Uczelni Korczaka został wydłużony do 20 listopada b.r. Zajęcia rozpoczną się już w grudniu.
Studia są skierowane do wszystkich, którzy chcą zdobyć uprawnienia pracownika socjalnego, podwyższyć swoje kwalifikacje oraz planują rozpoczęcie pracy w instytucjach i organizacjach pomocy społecznej. Studia będą wspierane e-learningiem i odbywać się będą w wygodnej formie online.
Rekrutacja trwa na wszystkich wydziałach Uczelni Korczaka – w Warszawie, Katowicach, Olsztynie, Lublinie, Poznaniu, Szczecinie i Człuchowie. Program studiów jest dostosowany do rozporządzenia MRiPS. Realizując proponowane przez MRiPS bloki tematyczne, słuchacze studiów podyplomowych zdobędą niezbędną wiedzę, kwalifikacje i umiejętności umożliwiające wykonywanie zawodu pracownika socjalnego.
Uczelnia Korczaka jest liderem w kształceniu profesji społecznych. Tylko w ciągu ostatnich trzech lat zrealizowała szereg szkoleń dla pracowników służb społecznych, w tym pracowników socjalnych, m.in.:
• pięć specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny,
• specjalizacje I stopnia w zawodzie pracownik socjalny,
• trzy testowe specjalizacje w partnerstwie z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej,
• szkolenia specjalistyczne dla profesji społecznych,
• specjalizacje z zakresu organizacji pomocy społecznej,
• szkolenia dla Centrów Usług Społecznych na zlecenie Regionalnych Ośrodków Polityki Społecznej z całego kraju.
Zapraszamy do rejestracji na studia:
https://irk.uczelniakorczaka.pl/
Komentarze (0)
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy po raz kolejny wydłużony
Kolejne wydłużenie pracy zdalnej i zasiłków opiekuńczych
Centra opiekuńczo-mieszkalne – nabór dodatkowy
Tytuł pracownika miesiąca a kodeks pracy
