Newsy         

Praca w biurze a powszechne luzowanie obostrzeń

Luzowanie obostrzeń wiąże się z powrotem pracowników do zakładu pracy, co wymaga od pracodawcy stworzenia odpowiednich zasad oraz warunków pracy. Mają one minimalizować ryzyko zakażenia koronawirusem oraz zapewnić pracownikom poczucie bezpieczeństwa i komfortu pracy.

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązki dotyczące zapewnienia osobom pracującym odpowiednich warunków bezpieczeństwa i higieny pracy.

Jak wskazuje RPO, pracodawca winien przygotować, w porozumieniu z przedstawicielami pracowników i specjalistów ds. bhp, odpowiednie instrukcje – wytyczne, zalecenia – skierowane do pracowników. Powinny one wskazywać, jak pracować w sytuacji zagrożenia wirusem COVID-19.

Należy pamiętać, że obowiązek zakrywania ust i nosa przy pomocy maseczki dotyczy również zakładów pracy. Obowiązuje w miejscach ogólnodostępnych, jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej niż 1 osoba, chyba że pracodawca postanowi inaczej. Jednak w przypadku rezygnacji przez pracodawcę z obowiązku zakrywania ust i nosa pozostaje wymóg zachowania odległości między stanowiskami pracy – co najmniej 1,5 m – lub zapewnienia środków ochrony osobistej związanych ze zwalczaniem epidemii, jeżeli jest niemożliwe zachowanie tej odległości.

Pewną wskazówką przy organizacji pracy w biurze w czasie epidemii może być wydana przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy broszura „Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia ludzi pracujących w czasie pandemii Covid-19”. Publikacja zawiera wytyczne dla pracodawców.

Publikacja dostępna jest pod adresem:
https://www.ciop.pl/CIOPPortalWAR/appmanager/ciop/pl?_nfpb=true&_pageLabel=P53400146641588681870543

Komentarze Praca w biurze a powszechne luzowanie obostrzeń (1)

      4 + 1 = ?    
po opsach pracują niesmiertelne osoby bo wszyscy bez masek chodzą xD
DODAŁ: dasdasdasdas DNIA 12 lipca 2021 O 08:20

ZOBACZ PODOBNE

praca zdalna

Praca zdalna coraz bliżej kodeksu pracy

02 czerwca 2022      TAGI:      
Trwają prace legislacyjne nad zmianami w kodeksie pracy, które na stałe umocują...»
Praca zdalna w administracji

Praca zdalna w administracji

24 stycznia 2022      TAGI:         
W dniu 21 stycznia 2022 r. zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów z dnia...»
Praca zdalna w urzędach została przedłużona. Jest rozporządzenie Rady Ministrów

Praca zdalna w urzędach została przedłużona. Jest rozporządzenie Rady Ministrów

01 marca 2021      TAGI:         
W dniu 26 lutego zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 26 lutego...»
„Stabilna praca – silna rodzina”

„Stabilna praca – silna rodzina”

25 października 2021      TAGI:         
Od 21 października można składać wnioski na realizację pilotażowych projektów. Projekty...»
Zdalna praca w urzędach do 31 stycznia

Zdalna praca w urzędach do 31 stycznia

19 stycznia 2021      TAGI:         
W dniu 14 stycznia 2021 r. zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów z dnia...»
zocha1234 » 27 listopada 2022, 21:24

zmiana pieca

AJR » 27 listopada 2022, 17:28

zasilek staly coid

POCAHONTAS » 27 listopada 2022, 14:19

Podejrzenie że nie mieszka

elinka85 » 27 listopada 2022, 14:10

ksiądz probosz z innej gminy