Zmiany w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej coraz bliżej
Zakłada on m. in. :
• zwiększenie minimalnej wysokości wynagrodzenia dla rodzin zastępczych zawodowych i prowadzących rodzinne domy dziecka,
• zmiany w zakresie urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego przysługującego pracownikowi, który za zgodą sądu przyjął dziecko na wychowanie,
• wprowadzenie przy użyciu systemu teleinformatycznego rejestru obejmującego wykaz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej oraz osób, które osiągnęły pełnoletność, przebywając w pieczy zastępczej,
• wprowadzenie zasadniczego zakazu tworzenia nowych placówek opiekuńczo-wychowawczych typu socjalizacyjnego, interwencyjnego oraz specjalistyczno-terapeutycznego, regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych i interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych, przy pozostawieniu możliwości przekształceń placówek w ramach niezwiększania liczby miejsc w instytucjonalnych formach w danym powiecie lub odpowiednio województwie,
• ujednolicenie kryteriów dostępu do jednorazowego świadczenia w wysokości 4000 zł, wynikającego z ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” dla rodzin biologicznych oraz rodzin przysposabiających dziecko.
Zgodnie z założeniami ustawa ma wejść w życie od pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia jej ogłoszenia.
Źródło:
https://www.gov.pl/web/rodzina/zmiany-w-pieczy-zastepczej-rada-ministrow-przyjela-projekt-ustawy
Komentarze Zmiany w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej coraz bliżej (1)
Zmiany w Kodeksie pracy na progu
Asystent rodziny 2022 – wyniki
Czy wejdą w życie zmiany w pomocy społecznej?
Dodatek stażowy na nowych zasadach. Zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
Jednorazowy dodatek – zmiany na finiszu
