Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. w uzgodnieniach
Projekt zakłada, że od dnia 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3383 zł, a od 1 lipca 2023 r. już 3450 zł. Zatem minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2023 r. wyniesie 22,10 zł, a od 1 lipca 2023 r. – 22,50 zł. Obecnie trwają konsultacje.
Źródło:
https://www.legislacja.gov.pl/projekt/12362401/katalog/12898045#12898045
Komentarze Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. w uzgodnieniach (0)
Minimalne wynagrodzenie 2025
W dniu 12 września zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12września...»
Wynagrodzenie pracownika a dostęp do informacji publicznej
Dostęp do informacji publicznej w kontekście wynagrodzenia pracowników pełniących...»
„Pokonać bezdomność” 2023
Ruszyła kolejna edycja programu „Pokonać bezdomność”. Wnioskodawcy mogą składać...»
Trwają prace nad rozporządzeniami do ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
Na stronie internetowej MPiPS opublikowano projekty aktów wykonawczych do ustawy owspieraniu...»
Minimalne wynagrodzenie w 2020 roku – rekordowa podwyżka płacy!
Rząd przedstawił projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego...»
Prace społecznie użyteczne dla dłużników alimentacyjnych
Rzecznik Praw Obywatelskich oraz Rzecznik Praw Dziecka pismem z dnia 03.08.2016 r. wystąpili...»
