Zmiany w Kodeksie pracy na progu
Po nowelizacji wzrośnie łączny wymiar urlopu rodzicielskiego dla obojga rodziców do 41 tygodni (w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie) albo do 43 tygodni (w przypadku porodu mnogiego).
Ponadto, będzie dodatkowy bezpłatny urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni w roku kalendarzowym, aby zapewnić opiekę nad członkiem rodziny, który jej wymaga ze względów medycznych.
Swoistym novum będzie zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej
w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym z zachowaniem prawa do połowy wynagrodzenia.
Zapraszamy do zapoznania się ze zmianami:
https://www.gov.pl/web/rodzina/kolejne-korzystne-zmiany-w-kodeksie-pracy-trafily-do-podpisu-prezydenta
Komentarze Zmiany w Kodeksie pracy na progu (0)
Zmiany w e-Urzędzie
Od 20 marca każdy zainteresowany może opłacić podatek PIT w serwisie e-Urząd...»
Będą zmiany w zakresie ochrony przed mobbingiem
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad projektem ustawy,...»
Będą zmiany w alimentach?
Jak wynika z treści odpowiedzi na interpelację nr 3728 złożoną do Ministra Sprawiedliwości,...»
Kolejne zmiany do Ustawy o świadczeniach rodzinnych – dodatki do zasiłku rodzinnego
W dniu 24 kwietnia 2017 r. wpłynął do sejmu projekt ustawy o zmianie Ustawy o świadczeniach...»
Zmiany w Ustawie o pomocy społecznej od 1 kwietnia 2016 r.
Ustawa z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz. U. z 2016r....»
Apel Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „Nie bądź obojętny”
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Elżbieta Rafalska zwróciła się zapelem...»
