Centralny rejestr naborów do pracy w jednostkach samorządowych – czy to realne?

W dniu 20 września została skierowana do Komisji Petycji petycja w sprawie podjęcia inicjatywy ustawodawczej dotyczącej zmiany ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, poprzez dodanie przepisów wprowadzających jednolity i centralny rejestr o naborach do pracy w jednostkach samorządowych (P11-123/24).

Jak wskazuje jej autor, ułatwiłoby to osobom poszukującym pracy w różnych rejonach kraju pozyskiwanie informacji o toczących się naborach w różnych jednostkach samorządu terytorialnego oraz jednostkach im podległym. Wprowadzenie w/w rejestru wraz z obowiązkiem publikowania w nim informacji o naborach do pracy na równi z Biuletynem Informacji Publicznej wiązałoby się z większą transparentnością działalności lokalnych samorządów oraz ułatwiłoby poszukiwania pracy osobom zainteresowanym pracą w samorządzie. Autor wyjaśnia że, obecna decentralizacja i konieczność poszukiwania ofert pracy w osobnych Biuletynach Informacji Publicznej dla każdego samorządu mocno utrudnia znalezienie pracy.

Wnioskodawca jednocześnie zauważa, że wskazane rozwiązanie funkcjonuje już dla Służby Cywilnej. W tym stanie faktycznym stworzenie podobnego serwisu dla ofert pracy w jednostkach samorządu terytorialnego nie byłoby zjawiskiem odosobnionym.

Petytor wskazuje na funkcjonujące już rozwiązanie prawne, które w sposób jednoznaczny ułatwia znalezienie interesującej oferty pracy w służbie cywilnej. Taki stan rzeczy budzi pytania o analogiczne rozwiązania w innych podmiotach…

A jakie jest Państwa zdanie?

Źródło:

https://www.senat.gov.pl/gfx/senat/userfiles/_public/k11/petycje/2024-3/1112324/962_zm._ust._o_pracow._samorzad._123.pdf

Komentarze Centralny rejestr naborów do pracy w jednostkach samorządowych – czy to realne? (2)

      5 + 3 = ?