Nowy rodzaj urlopu – urlop uzupełniający
Dzięki niemu rodzice zmagający się z obawami o życie i zdrowie ich nowo narodzonych dzieci będą mogły spędzić z nimi więcej czasu.
Ile wyniesie nowy rodzaj urlopu?
Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego wyniesie odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni w zależności od okresu hospitalizacji czy tygodnia ciąży w którym urodziło się dziecko.
- pracowników-rodziców dzieci urodzonych przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15 tygodnia po porodzie – maksymalnie 15 tygodni,
- pracowników-rodziców dzieci urodzonych po ukończeniu 28. tygodnia ciąży a przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową większą niż 1000 g w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8 tygodnia po porodzie – maksymalnie 8 tygodni,
- pracowników-rodziców dzieci urodzonych po ukończeniu 37. tygodnia ciąży, których dziecko będzie wymagało hospitalizacji, pod warunkiem, że pobyt dziecka w szpitalu po porodzie będzie wynosił co najmniej 2 kolejne dni, przy czym pierwszy z tych dni będzie przypadał w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie – w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5. dnia do upływu 8. tygodnia po porodzie – maksymalnie 8 tygodni po spełnieniu ww. warunków.
Jednocześnie w celu zrównania uprawnień w poszczególnych rodzajach zawodów Ministerstwo wystąpiono do innych Ministrów o przekazanie zmian w poszczególnych ustawach, dostosowując je do projektowanych zmian.
Więcej informacji:
https://www.gov.pl/web/rodzina/urlop-dla-rodzicow-wczesniakow-news
Komentarze Nowy rodzaj urlopu – urlop uzupełniający (0)
Nowy tekst jednolity ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej
W dniu 15 listopada 2024r. zostało opublikowane obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej...»
Konkurs zamknięty nr 1/POKL/6/D.1.1/11 PO KL, Priorytet VI – projekty konkursowe innowacyjne testujące (WUP w Poznaniu)
Od 18 listopada 2011 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu przyjmuje w trybie konkursowym...»
Nowy wiek emerytalny
Reforma emerytalna oraz zmiany w emeryturach mundurowych to najważniejsze decyzje podjęte...»
STUDIA PODYPLOMOWE – DOSKONALĄCE
STUDIA PODYPLOMOWE - PRACA SOCJALNA Z OSOBAMI NIEPEŁNOSPRAWNYMI I ZALEŻNYMI przeznaczone...»
Będą zmiany w zakresie ochrony przed mobbingiem
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad projektem ustawy,...»
Będzie wyższe wsparcie dla pracowników z niepełnosprawnościami
Sejm przyjął właśnie ustawę, która zwiększa dofinansowania do wynagrodzeń pracowników...»
