Czy Przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego ma prawo utworzyć grupę roboczą?
Tak, oczywiście, że ma takie prawo.
Jeśli widzi konieczność zwołania w jakiejś sprawie grupy roboczej – powołania jej – musi to uczynić. Grupę powołuje się na pisemne lub telefoniczne zawiadomienie. Jeśli przewodniczący zespołu nie ma do pomocy osoby odpowiedzialnej za tego rodzaju pracę techniczną, która przygotowałaby stosowne pisma czy wezwania, musi wykonać to samodzielnie.
Przepis prawa mówi, ze aby powołać grupę roboczą, przewodniczący zespołu musi mieć zgodę innych członków zespołu. Ale ponieważ zespoły spotykają się najczęściej raz na kwartału, a sprawy związane z przemocą są coraz częstszym zjawiskiem, to na początku funkcjonowania zespołu jego członkowie ustalają, że dają przewodniczącemu tzw. wolną rękę. W takim wypadku może on sam podjąć decyzję o zwołaniu grupy. Jest to oczywiście wpisane (musi być) w stosowną uchwałę zespołu interdyscyplinarnego.
Procedura powołania grupy roboczej określona jest w art. 9a ust. 10 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Artykuł ten mówi, że organem uprawnionym do powołania grupy roboczej jest zespół interdyscyplinarny.
Wszelkie działania, jakie wykonuje przewodniczący zespołu, dobrze jest zawrzeć w zapisach procedur dotyczących funkcjonowania zespołu interdyscyplinarnego lub grup roboczych. Procedury nie są wymagane przepisami prawa, jednak stosowane ułatwiają pracę i określają zrozumiale dla wszystkich osób i podmiotów czynności, które należy wykonywać.
