Jakie trzeba mieć uprawnienia, aby być superwizorem dla pracowników socjalnych?
Rozporządzenie Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 grudnia 2016 r. w sprawie superwizji pracy socjalnej określa, jakie uprawnienia powinna posiadać osoba będąca superwizorem pracy socjalnej. Przede wszystkim osoba taka musi ukończyć modułowe szkolenie dotyczące wzmocnienia umiejętności interpersonalnych i społecznych, teorii i metod pracy socjalnej, teorii dotyczącej superwizji pracy socjalnej, treningu superwizyjnego oraz praktyki superwizyjnej i superwizji pracy własnej.
Po ukończeniu szkolenia kandydat musi zdać dwuczęściowy egzamin i po jego zdaniu otrzymuje certyfikat superwizora.
Wyjaśnienie:
Rozporządzenie jest stosunkowo nowe, bo z grudnia 2016 r. W Ustawie o pomocy społecznej funkcjonują zapisy o superwizji, jednak nie zostało w nich doprecyzowane, kto może być superwizorem, w związku z czym pojawiały się różne pytania i niejasności. Z chwila wejścia w życie rozporządzenia nie powinno ich już być, ponieważ wszystko zostało wyjaśnione.
Komentarze Jakie trzeba mieć uprawnienia, aby być superwizorem dla pracowników socjalnych? (0)
Superwizja dla pracowników socjalnych – jak powinna wyglądać?
W jakich przypadkach w pomocy społecznej trzeba dokonać opłaty skarbowej za wydanie zaświadczenia?
