Będą duże zmiany w płacy minimalnej
W dniu 4 lipca do pierwszego czytania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zakłada on rozszerzenie katalogu składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia o dodatek za staż pracy.
Jak podkreśla wnioskodawca, wskazany projekt ustawy wychodzi naprzeciw potrzebom społecznym. Wskazana zmiana ma na celu zwiększenie motywacji pracowników i ich przywiązania do miejsca pracy.
Docelowo zmiana miałaby wejść w życie z dniem 1 stycznia 2020 r.
Źródło:
http://sejm.gov.pl/Sejm8.nsf/PrzebiegProc.xsp?id=3A137E0D17E016C2C125842D004FE061
Komentarze (1)
Dodatek dla pracowników socjalnych w kwocie 250 zł. brutto nie zmieniony od 15 lat, również nie powinien być liczony do wynagrodzenia zasadniczego.
Proszę urzędników MRPiPS aby o tym pamiętali.
Kluczowe zmiany w CUS. Krok w dobrą stronę?
Wciąż trwają prace legislacyjne nad projektem ustawy o Centrach Usług Społecznych....»
Pozytywne zmiany w przeciwdziałaniu przemocy domowej
W związku z trwającymi pracami legislacyjnymi nad projektem nowelizacji Kodeksu postępowania...»
Ważne zmiany w świadectwie pracy! Nowy wzór od 7 września 2019
W dniu 6 września 2019 r. zostało opublikowane Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy...»
Od dzisiaj zmiany w pomocy społecznej
Z dniem 1 października 2019 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o pomocy społecznej...»
Planowane zmiany w Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
Trwają prace legislacyjne nad poselskim projektem ustawy o zmianie ustawy o Solidarnościowym...»
pinezka »
24 września 2020, 17:52
Pełnoletni pracował i nic nie zgłosił !!
pinezka »
24 września 2020, 17:45
