Newsy         

Od 1 sierpnia ulga dla młodych, ale pod jednym warunkiem. To trzeba wiedzieć

W dniu 1 sierpnia 2019 r. weszły w życie zmiany do ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej powoływana jako Ustawa) wprowadzone na mocy ustawy z dnia 4 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Warunkiem skorzystania z ulgi jest konieczność złożenia przez podatnika, który nie ukończył 26 roku życia, pisemnego oświadczenia płatnikowi (pracodawcy), że uzyskane w okresie od dnia 1 sierpnia 2019 r. do dnia 31 grudnia 2019 r. przychody z tytułów określonych w art. 21 ust. 1 pkt 148 w/w Ustawy (tj. przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenie) będą w całości zwolnione od podatku.

Tym samym płatnik nie będzie mieć obowiązku obliczania i pobierania zaliczek na PIT.

Przedmiotową ulgą objęte będą przychody z pracy oraz z umów zlecenia do wysokości 85 528 zł w roku podatkowym. Jednakże w roku bieżącym limit zwolnienia będzie wynosił jedynie 35 636,67 zł, tj. 5/12 limitu rocznego, z uwagi na zwolnienie przez 5 miesięcy, od sierpnia do grudnia.

Z kolei od 1 stycznia 2020 r. w/w ulga będzie uwzględniana już przy obliczaniu zaliczek na podatek, w wyniku czego podatnik nie będzie miał obowiązku składania już oświadczenia pracodawcy.

Wzór w/w oświadczenia skonstruowany przez Ministerstwo Finansów dostępny jest pod adresem:
https://www.gov.pl/documents/1079560/1080340/Przyk%C5%82adowe_o%C5%9Bwiadczenie.docx/e63a1403-9630-097b-1ca0-678c91e76d82

Ustawa z dnia 4 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych: http://orka.sejm.gov.pl/proc8.nsf/ustawy/3551_u.htm

Źródło:
https://www.gov.pl/web/finanse/pit-zero-dla-mlodych-przykladowe-oswiadczenie-pracownika

Komentarze (0)

      2 + 3 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Będzie nowy program dot. przeciwdziałania bezdomności młodych osób?

10 marca 2020      TAGI:         
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o rozpoczęciu prac...»
Przedłużony nabór wniosków

Przedłużony nabór wniosków. Trzeba się spieszyć!

08 kwietnia 2020      TAGI:         
W związku z trwającym stanem epidemicznym Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej...»

Problem bezdomności ludzi młodych. Jak temu zapobiec?

18 lutego 2020      TAGI:      
Rzecznik Praw Obywatelskich wystosował apel do Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej...»
Koszty upomnienia w górę

Koszty upomnienia w górę

14 stycznia 2021      TAGI:      
W dniu 12 stycznia 2021 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Finansów,...»
Od 1 stycznia 2021 r. powstaje ustawowy obowiązek zgłoszenia do ZUS zawieranych umów o dzieło. Tym samym umowy te trzeba wykazać w specjalnym formularzu RUD (zgłoszenie umowy o dzieło) w ciągu 7 dni od zawarcia. Formularz można przekazać przez internet – korzystając z Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Wskazany obowiązek nie dotyczył umów: - zawartych z własnym pracownikiem, - wykonywanych na rzecz własnego pracodawcy, ale zawartych z innym podmiotem, - zawartych z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą na wykonanie przez nie usług, które wchodzą w zakres prowadzonej działalności. Dodatkowo obowiązek nie będzie obejmował tych podmiotów i jednostek organizacyjnych, które nie są płatnikami składek. Źródło: https://www.gov.pl/web/rodzina/obowiazek-zglaszania-do-zus-umow-o-dzielo-zawieranych-od-1-stycznia-2021-r

Umowy o dzieło i ZUS. Duże zmiany od 1 stycznia

11 stycznia 2021      TAGI:      
Od 1 stycznia 2021 r. powstaje ustawowy obowiązek zgłoszenia do ZUS zawieranych umów...»
Keziaza » 17 stycznia 2021, 15:42

Potrzebuje twojej rady

Yvonne99 » 16 stycznia 2021, 19:34

emerytura

Ołaa0 » 16 stycznia 2021, 16:23

dodatkowe źródło dochodu

pytania » 15 stycznia 2021, 23:00

Przedawnienia