Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. w uzgodnieniach
Projekt zakłada, że od dnia 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3383 zł, a od 1 lipca 2023 r. już 3450 zł. Zatem minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2023 r. wyniesie 22,10 zł, a od 1 lipca 2023 r. – 22,50 zł. Obecnie trwają konsultacje.
Źródło:
https://www.legislacja.gov.pl/projekt/12362401/katalog/12898045#12898045
Komentarze Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. w uzgodnieniach (0)
Płaca minimalna 2023
Rada Ministrów przyjęła niedawno rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego...»
RPO reaguje na prace senatu nad ustawą o języku migowym
Mając świadomość prac nad projektem nowelizacji ustawy o języku migowym Rzecznik...»
Przeciwdziałanie przemocy domowej – rewolucyjne zmiany 2023 (bezpłatne szkolenie online)
W 2023 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące przeciwdziałania przemocy...»
Prace społecznie użyteczne dla dłużników alimentacyjnych
Rzecznik Praw Obywatelskich oraz Rzecznik Praw Dziecka pismem z dnia 03.08.2016 r. wystąpili...»
Minimalne wynagrodzenie 2022
Trwają prace nad projektem rozporządzenia określającego minimalne wynagrodzenie...»
Bieżące prace MPiPS
O bieżących pracach MPiPS poinformowała Minister Jolanta Fedak podczas spotkania...»
