Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. w uzgodnieniach

Projekt zakłada, że od dnia 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3383 zł, a od 1 lipca 2023 r. już 3450 zł. Zatem minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2023 r. wyniesie 22,10 zł, a od 1 lipca 2023 r. – 22,50 zł. Obecnie trwają konsultacje.

Źródło:

https://www.legislacja.gov.pl/projekt/12362401/katalog/12898045#12898045

Komentarze Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. w uzgodnieniach (0)

ZOBACZ PODOBNE

»

Prace domowe okiem rozporządzenia

30 stycznia 2024      TAGI:   edukacja   szkoła

Trwają konsultacje dot. rozporządzenia Ministra Edukacji zmieniającego rozporządzenie...»

Wynagrodzenie pracownika a dostęp do informacji publicznej

05 lutego 2024      TAGI:   informacja publiczna   wynagrodzenia

Dostęp do informacji publicznej w kontekście wynagrodzenia pracowników pełniących...»

Minimalne wynagrodzenie 2025

18 września 2024      TAGI:   kodeks pracy   minimalne wynagrodzenie   stawka godzinowa

W dniu 12 września zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12września...»

Dodatek stażowy na nowych zasadach. Zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

21 sierpnia 2019      TAGI:   dodatek stażowy   minimalne wynagrodzenie   pracownicy pomocy społecznej

W dniu 20.08.2019 r. została opublikowana ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie...»

CUS – trwają intensywne prace legislacyjne. Padły ważne zapewnienia

18 lipca 2019      TAGI:   Centrum Usług Społecznych   CUS   Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej

W związku z coraz intensywniejszymi pracami legislacyjnymi nad powołaniem do życia...»

Prace społecznie użyteczne dla dłużników alimentacyjnych

05 sierpnia 2016      TAGI:   alimenty   dłużnik alimentacyjny   prace społecznie użyteczne

Rzecznik Praw Obywatelskich oraz Rzecznik Praw Dziecka pismem z dnia 03.08.2016 r. wystąpili...»