Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. w uzgodnieniach
Projekt zakłada, że od dnia 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3383 zł, a od 1 lipca 2023 r. już 3450 zł. Zatem minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2023 r. wyniesie 22,10 zł, a od 1 lipca 2023 r. – 22,50 zł. Obecnie trwają konsultacje.
Źródło:
https://www.legislacja.gov.pl/projekt/12362401/katalog/12898045#12898045
Komentarze Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. w uzgodnieniach (0)
Plany NIK na 2023 r.
Najwyższa Izba Kontroli opublikowała zestawienie obszarów, które znajdą się wcentrum...»
Korpus Wsparcia Seniorów 2023 r.
Postępujące procesy demograficzne zmuszają do zmiany kierunku działań polityki...»
Minimalne wynagrodzenie 2024
Rząd przyjął właśnie projekt dotyczący płacy minimalnej w roku 2024. Podobnie...»
Minimalne wynagrodzenie 2022
Trwają prace nad projektem rozporządzenia określającego minimalne wynagrodzenie...»
Pracownicy socjalni nie mają czasu na pracę z rodziną
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej MPiPS nie zamierza przygotować ustawy o zawodzie...»
Minimalne wynagrodzenie za pracę w górę
Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia...»
