Partnerzy

      Newsy         

Czy można zakazać pracy dodatkowej?

W dniu 9 lutego do senatu trafiła do dalszego procedowania ustawa z dnia z dnia 8 lutego 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.

Zgodnie z treścią projektowanego art. 261 . § 1 pracodawca nie może zakazać pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą lub jednoczesnego pozostawania w stosunku prawnym będącym podstawą świadczenia pracy innym niż stosunek pracy.

Oznacza to, że pracodawca nie będzie mógł zakazać podejmowania pracownikowi innych form aktywności zawodowej poza pewnymi wyjątkami, a mianowicie:
§ 2. Przepisu § 1 nie stosuje się:
1) w przypadku określonym w art. 1011 § 1;
2) jeżeli odrębne przepisy stanowią inaczej.”

Dotychczasowe brzmienie art. 1011 § 1

„§  1. W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji)”

Jednocześnie ustawodawca, projektując w/w regulację dodał art. 294. § 1. pkt 2 Przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę, przyczyny uzasadniającej przygotowanie do wypowiedzenia lub rozwiązania umowy bez wypowiedzenia albo przyczyny zastosowania działania mającego skutek równoważny z rozwiązaniem umowy o pracę nie może stanowić jednoczesne pozostawanie w stosunku pracy z innym pracodawcą lub jednoczesne pozostawanie w stosunku prawnym będącym podstawą świadczenia pracy innym niż stosunek pracy, chyba że ograniczenia w tym zakresie wynikają z odrębnych przepisów albo zachodzi przypadek określony w art. 1011 § 1

Zapraszamy do lektury procedowanych zmiany do ustawy Kodeks pracy.

Źródło:

https://www.senat.gov.pl/prace/proces-legislacyjny-w-senacie/ustawy-uchwalone-przez-sejm/ustawy-uchwalone-przez-sejm/ustawa,1476.html

Komentarze Czy można zakazać pracy dodatkowej? (0)

      1 + 2 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Pedagogiczne aspekty pracy asystenta rodziny

„Pedagogiczne aspekty pracy asystenta rodziny” (Wydawnictwo Difin)

21 marca 2024      TAGI:         
Najnowsza książka autorstwa Izabeli Krasiejko oraz Małgorzaty Ciczkowskiej-Giedziun...»
Nowy tekst jednolity kodeksu pracy

Nowy tekst jednolity kodeksu pracy

10 marca 2025      TAGI:      
W dniu 6 marca 2025 r. zostało opublikowane obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej...»
Centralny rejestr naborów do pracy w jednostkach samorządowych

Centralny rejestr naborów do pracy w jednostkach samorządowych – czy to realne?

21 października 2024      TAGI:      
W dniu 20 września została skierowana do Komisji Petycji petycja w sprawie podjęcia...»

Regulacje prawne pracy sezonowej cudzoziemców

24 lipca 2017      TAGI:      
  Obecnie trwają prace nad przepisami regulującymi pracę sezonową cudzoziemców...»

Światowy Dzień Pracy Socjalnej w Poznaniu

19 marca 2012      TAGI:   
MOPR w Poznaniu uczestniczy w obchodach Światowego Dnia Pracy Socjalnej. 20 marca 2012roku...»
Można już składać wnioski o 800 plus

Od 1 lutego można już składać wnioski o 500+

20 stycznia 2021      TAGI:         
Z dniem 1 lutego 2021 r. można już składać drogą elektroniczną wnioski o ustalenie...»
JPL » 06 maja 2025, 23:00

ZWROT ZASILENIA

sofia75 » 06 maja 2025, 14:45

dojazdy opiekunek

MonikaFrog » 06 maja 2025, 14:23

Pomóżcie