Kolejna nowelizacja w pomocy społecznej
W nowelizacji można dostrzec wiele zmian, w tym zupełnie nowe formy wsparcia jak: świadczenia w formie usług sąsiedzkich (obejmują one pomoc w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych, podstawową opiekę higieniczno-pielęgnacyjną oraz, w miarę potrzeb i możliwości, zapewnienie kontaktów z otoczeniem), krótkoterminowy pobyt w domach pomocy społecznej w formie pobytów całodobowych i dziennych, jak również świadczenia pracy socjalnej (przeznaczone dla osób pełnoletnich wymagających wsparcia z powodu wieku, choroby lub niepełnosprawności, niebędących mieszkańcami domu) czy praca socjalna świadczona na rzecz osoby, której pozostało nie więcej niż 3 miesiące do planowanego opuszczenia zakładu karnego albo aresztu śledczego.
Należy pamiętać, ze w przypadku świadczenia przez dom pomocy społecznej usług wsparcia krótkoterminowego rada gminy lub rada powiatu właściwa dla tego domu pomocy społecznej określa, w drodze uchwały, wysokość opłat za godzinę świadczenia usług, w przypadku usług wsparcia krótkoterminowego świadczonego w formie dziennej, oraz za dzień pobytu, w przypadku świadczenia usług wsparcia krótkoterminowego w formie pobytu całodobowego
Należy pamiętać, że usługi wsparcia krótkoterminowego są odpłatne. Osoba korzystająca z usług wsparcia krótkoterminowego nie będzie ponosić opłat, jeżeli jej dochód nie przekroczy kwoty kryterium dochodowego dla osoby samotnie gospodarującej.
Dodatkowo nowe brzmienie uzyskał art. 37 ust. 2 i 3:
„2. Zasiłek stały ustala się w wysokości:
1) w przypadku osoby samotnie gospodarującej – różnicy między kwotą stanowiącą 130% kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej a dochodem tej osoby, z tym że kwota zasiłku nie może być wyższa niż 1000 zł miesięcznie;
2) w przypadku osoby w rodzinie – różnicy między kwotą stanowiącą 130% kryterium dochodowego na osobę w rodzinie a dochodem na osobę w rodzinie. 3. Kwota zasiłku stałego nie może być niższa niż 100 zł miesięcznie.”;
Ta zmiana treści wpłynie na wysokość wskazanego świadczenia, a przede wszystkim sposób ustalenia jego wysokości.
Pewną rewolucją jest bezpłatna ochrona prawna pracownika socjalnego zatrudnionego w samorządowej jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, pokrzywdzonego przestępstwem, o którym mowa w art. 222, art. 223 lub art. 226 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny ,w postępowaniu karnym, w którym uczestniczy w charakterze pokrzywdzonego lub oskarżyciela posiłkowego.
Wskazaną ochronę prawną będzie zapewniać samorządowa jednostka organizacyjna pomocy społecznej, w której jest zatrudniony pracownik socjalny, a jeżeli jednostka ta nie ma zapewnionej obsługi prawnej realizowanej przez radców prawnych lub adwokatów, ochronę prawną zapewnia właściwy miejscowo urząd gminy, starostwo powiatowe lub urząd marszałkowski.
W przypadku braku możliwości zapewnienia ochrony prawnej przez w/w podmioty pracownikowi socjalnemu będzie przysługiwał zwrot kosztów ochrony prawnej, w wysokości 50% faktycznie poniesionych kosztów.
Docelowo ustawa wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 2 miesięcy od dnia ogłoszenia, tj. od 1 listopada 2023 r.
Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami wszystkich zmian:
https://dziennikustaw.gov.pl/D2023000169301.pdf
Komentarze Kolejna nowelizacja w pomocy społecznej (1)
„Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”
Systemy teleinformatyczne stosowane w jednostkach organizacyjnych pomocy społeczn
Staż pracy do poprawki – nowelizacja kodeksu pracy
