Staż pracy do poprawki – nowelizacja kodeksu pracy
Spis treści
Wśród nich znalazły się m.in.:
- okresy prowadzenia pozarolniczej działalności.
- okresy współpracy z osobą prowadzącą działalność.
- okres zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. ‘okresy wykonywania umowy zlecenia lub o świadczeniu usług, umowy agencyjnej oraz okres pozostawania osobą współpracującą.
- okres pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych.
W jaki sposób można udowodnić okres pracy?
Wskazane wyżej okresy będą potwierdzane stosownymi zaświadczeniami przez ZUS. Okresy innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej za granicą będą potwierdzane na zasadach ogólnych reguł dowodowych, co oznacza, że to na pracownik udowodni okres zatrudnienia.
Procedowane regulacje będą obowiązywały o 1 stycznia 2026 roku.
Źródło:
https://www.gov.pl/web/rodzina/nowe-zasady-naliczania-stazu-pracy-wyrownaja-nierownosci-na-rynku-pracy
Komentarze Staż pracy do poprawki – nowelizacja kodeksu pracy (0)
Centralny rejestr naborów do pracy w jednostkach samorządowych – czy to realne?
W dniu 20 września została skierowana do Komisji Petycji petycja w sprawie podjęcia...»
Szykują się kolejne zmiany w kodeksie pracy
Jak informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wciąż postępują...»
Dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs na projekty dotyczące utrzymania...»
Zmiany w Kodeksie pracy
Z dniem 1 września wchodzą w życie zmiany do Kodeksu pracy. Nowelizacja przewiduje...»
Model GSWB – szyty na miarę bezdomności
Ponad 80 ekspertów z całej Polski, 2 lata prac merytorycznych wszystko to zaowocowało...»
Regulacje prawne pracy sezonowej cudzoziemców
Obecnie trwają prace nad przepisami regulującymi pracę sezonową cudzoziemców...»
