Staż pracy do poprawki – nowelizacja kodeksu pracy
Wśród nich znalazły się m.in.:
- okresy prowadzenia pozarolniczej działalności.
- okresy współpracy z osobą prowadzącą działalność.
- okres zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. ‘okresy wykonywania umowy zlecenia lub o świadczeniu usług, umowy agencyjnej oraz okres pozostawania osobą współpracującą.
- okres pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych.
W jaki sposób można udowodnić okres pracy?
Wskazane wyżej okresy będą potwierdzane stosownymi zaświadczeniami przez ZUS. Okresy innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej za granicą będą potwierdzane na zasadach ogólnych reguł dowodowych, co oznacza, że to na pracownik udowodni okres zatrudnienia.
Procedowane regulacje będą obowiązywały o 1 stycznia 2026 roku.
Źródło:
https://www.gov.pl/web/rodzina/nowe-zasady-naliczania-stazu-pracy-wyrownaja-nierownosci-na-rynku-pracy
Komentarze Staż pracy do poprawki – nowelizacja kodeksu pracy (0)
„Praca dla seniorów. Dlaczego seniorki są w trudniejszej sytuacji na rynku pracy niż seniorzy i jak to zmienić?”
W dniu 6 marca 2025 r. w godz. 11:00 - 14:00 odbędzie się debata pod tytułem "Praca...»
Dofinansowanie na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs na projekty dotyczące utrzymania...»
Centralny rejestr naborów do pracy w jednostkach samorządowych – czy to realne?
W dniu 20 września została skierowana do Komisji Petycji petycja w sprawie podjęcia...»
Konferencja: „Krajowy Dialog o Przyszłości Pracy”
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wspólnie z Instytutem Pracy i Spraw...»
„Aktywna wspólnota – o nowe oblicze pomocy społecznej”
Konferencja „Aktywna wspólnota – o nowe oblicze pomocy społecznej”,...»
NIK o pracy zdalnej
NIK dokonał oceny organizacji pracy zdalnej w związku z Covid-19 w 40 instytucjach...»
