Zmiany w Kodeksie pracy

Z dniem 1 września wchodzą w życie zmiany do Kodeksu pracy. Nowelizacja przewiduje obowiązek zawarcia umowy o pracę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zadaniem nowelizacji jest zagwarantowanie legalności zatrudnienia.

Dotychczas obowiązujące przepisy prawa dawały pracodawcy czas do końca pierwszego dnia pracy na dopełnienie formalności związanych z umową. Wskazany stan rzeczy doprowadzał do sytuacji, w której pracodawca odwlekał czas zawarcia umowy, natomiast w przypadku kontroli pracodawca tłumaczył brak umowy tym, że to pierwszy dzień pracownika w pracy, a co za tym idzie – ustawowy termin na pisemne potwierdzenie warunków umowy o pracę nie został przekroczony.

Za brak pisemnego potwierdzenia warunków umowy przed dopuszczeniem pracownika do pracy, pracodawcy grozić będzie nadal kara grzywny. Pozostanie ona w niezmienionej wysokości, tj. od 1 do 30 tys. zł, natomiast łatwiej będzie inspektorom udowodnić nielegalne zatrudnienie

Źródło: https://www.mpips.gov.pl/aktualnosci-wszystkie/art,5536,8191,od-1-wrzesnia-najpierw-umowa-potem-praca.html

Komentarze (0)

ZOBACZ PODOBNE

»

Zmiany w pomocy społecznej w związku z COVID – 19

30 kwietnia 2020      TAGI:   domy opieki całodobowej   koronawirus   pomoc społeczna

Rozpoczęły się prace nad rządowym projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw wzakresie...»

„Dobry start” – opublikowano zmiany w programie

22 lipca 2019      TAGI:   Dobry start   nowelizacja   rozporządzenie

W 18.07.2019 r. zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 lipca...»

Będą duże zmiany w płacy minimalnej

05 lipca 2019      TAGI:   minimalne wynagrodzenie   płaca minimalna   wynagrodzenia

W dniu 4 lipca do pierwszego czytania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym...»

Ochrona ofiar przemocy domowej. Nadchodzą ważne zmiany

06 marca 2020      TAGI:   ofiary przemocy   przemoc domowa   przemoc w rodzinie

W dniu 3.03.2020 r. Rząd przyjął przygotowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości...»

Nadchodzą zmiany w prawie pracy

02 września 2019      TAGI:   nowelizacja ustawy   prawo pracy   wynagrodzenia

Już od 1 września 2019 r. wzrosły wynagrodzenia dla młodocianych pracowników, będących...»