Będzie wyższe wsparcie dla pracowników z niepełnosprawnościami
- znaczny stopień niepełnosprawności – 2760 zł z dotychczasowego 2400 zł
- stopień umiarkowany – 1550 zł z dotychczasowego 1350 zł
- stopień lekki – 575 zł z dotychczasowego 500 zł
Co z ze zwiększonym dofinansowaniem w schorzeniach szczególnych?
Dodatkowo ustawa zakłada zwiększenie dodatkowego dofinansowania do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami należącymi do tzw. schorzeń szczególnych. Ustawodawca zaliczył do wskazanej grupy w szczególności osoby niewidome, osoby z niepełnosprawnością intelektualną, całościowymi zaburzeniami rozwojowymi czy z epilepsją. Dodatkowe dofinansowanie wyniesie zależnie od stopnia niepełnosprawności odpowiednio:
- znaczny stopień – 1380 zł z dotychczasowego 1200 zł
- stopień umiarkowany – 1035 zł z dotychczasowego 900 zł
- stopień lekki – 690 zł z dotychczasowego 600 zł
Wskazane działanie może zwiększyć konkurencyjność osób legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności na rynku pracy.
Po więcej szczegółów zapraszamy na stronię:
Komentarze Będzie wyższe wsparcie dla pracowników z niepełnosprawnościami (0)
Kiedy będzie wypłacane dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów w 2025 r.?
Trwają prace nad projektem rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie określenia miesiąca...»
„Wsparcie kadr systemu pomocy społecznej – szkolenia i kursy zawodowe”
Zapraszamy do BEZPŁATNEGO udziału w projekcie „Wsparcie kadr systemu pomocy społecznej...»
RPO o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami
Rzecznik Praw Obywatelskich w związku z pracami legislacyjnymi nad ustawą o asystencji...»
Byliśmy jak z kosmosu. Konferencja dla rodziców z niepełnosprawnościami
W dniu 25 kwietnia 2018 roku (środa), o godz. 10.00 w Sali konferencyjnej Centrali...»
Przyznano dotacje na wsparcie dziecka i rodziny w gminie
22 lipca 2011 r. komisja konkursowa wyłoniła podmioty, którym zostaną przyznane...»
Czy będzie wyższe kryterium dochodowe w 500+?
W dniu 8 lutego wpłynął do sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa...»
