Będą zmiany w kodeksie pracy
Kodeks pracy – co się zmieni?
Nowelizacja sprawi, że pracodawca będzie miał obowiązek zamieszczania w ogłoszeniach o pracę informacji o proponowanym wynagrodzeniu na rekrutowane stanowisko. Ma to na celu zwiększenie przejrzystości wynagrodzeń, wzmacnianie równości oraz przeciwdziałanie dyskryminacji w procesie rekrutacyjnym, a także lepszą ochronę prywatności kandydatów do pracy.
Przedmiotową informację pracodawca będzie musiał przekazać z wyprzedzeniem w taki sposób, aby dać możliwość zapoznania się z nią w postaci papierowej czy elektronicznej osobie ubiegającej się o zatrudnienie.
Źródło:
https://www.prezydent.pl/prawo/ustawy-podpisane/ustawy-podpisane-w-czerwcu-2025-r,102533
Komentarze Będą zmiany w kodeksie pracy (0)
Zmiany w ekonomii społecznej
W dniu 23.06.2025 r. zostało ogłoszone obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej...»
Praca i upały – będą nowe rozwiązania
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o trwających pracach...»
Nowelizacja ustawy o pomocy społecznej z 28 lipca 2023 r. – kluczowe zmiany (bezpłatne szkolenie online)
Ustawa z 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz niektórych innych...»
Powoli kroczą kolejne zmiany w KPA
Do senatu trafiła Ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych...»
Zaproszenie na konferencję „Bezpieczeństwo pracy pracownika socjalnego” (24 XI, Gdańsk)
Ogólnopolska Konferencja
Bezpieczeństwo pracy pracownika socjalnego
Solidarni wobec...»
Anonimizacja dokumentów a Prezes UODO
UODO zwraca uwagę, że w obowiązujących przepisach nie ma dokładnej instrukcji...»
