O prawie do dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla pracownika socjalnego
Prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego jest przywilejem pracownika socjalnego, jego nabycie wymaga jednak łącznego spełnienia kilku przesłanek.
Pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w ośrodku pomocy społecznej lub w powiatowym centrum pomocy rodzinie, do którego obowiązków należy praca socjalna oraz przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, przysługuje raz na dwa lata dodatkowy urlop wypoczynkowy (…)
Pełna treść artykułu: [ tutaj ]
Więcej artykułów na ten temat: www.prawosocjalne.pl
oprac ops.pl angoc
Komentarze O prawie do dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla pracownika socjalnego (0)
Nadchodzą zmiany w prawie pracy
Już od 1 września 2019 r. wzrosły wynagrodzenia dla młodocianych pracowników, będących...»
Klub Pracownika Socjalnego już otwarty
Pierwsze spotkanie Klubu Pracownika Socjalnego w Warszawie odbyło się w Światowy...»
Wspólne stanowisko strategiczne wobec włączenia problematyki bezdomności, wykluczenia mieszkaniowego i mieszkalnictwa socjalnego
Zapraszamy do zapoznania się ze wspólnym stanowiskiem wobec włączenia problematyki...»
Dzień Pracownika Socjalnego 2010
Dwa szczególnej rangi ogólnopolskie wydarzenia zorganizowano w 2010 roku w związku...»
”Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika”
"Ludzie są najważniejszym zasobem firmy" - to truizm z lubością powtarzany...»
Obchody Dnia Pracownika Socjalnego
Dzień Pracownika Socjalnego to święto państwowe obchodzone w Polsce 21 listopada....»
