Porady      

Jakie trzeba mieć uprawnienia, aby być superwizorem dla pracowników socjalnych?

Rozporządzenie Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 grudnia 2016 r. w sprawie superwizji pracy socjalnej określa, jakie uprawnienia powinna posiadać osoba będąca superwizorem pracy socjalnej. Przede wszystkim osoba taka musi ukończyć modułowe szkolenie dotyczące wzmocnienia umiejętności interpersonalnych i społecznych, teorii i metod pracy socjalnej, teorii dotyczącej superwizji pracy socjalnej, treningu superwizyjnego oraz praktyki superwizyjnej i superwizji pracy własnej.

Po ukończeniu szkolenia kandydat musi zdać dwuczęściowy egzamin i po jego zdaniu otrzymuje certyfikat superwizora.

Wyjaśnienie:

Rozporządzenie jest stosunkowo nowe, bo z grudnia 2016 r. W Ustawie o pomocy społecznej funkcjonują zapisy o superwizji, jednak nie zostało w nich doprecyzowane, kto może być superwizorem, w związku z czym pojawiały się różne pytania i niejasności. Z chwila wejścia w życie rozporządzenia nie powinno ich już być, ponieważ wszystko zostało wyjaśnione.

Komentarze (0)

      1 + 1 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Czy przyznaje się zasiłek okresowy dla zasiłkobiorcy stałego?

02 sierpnia 2017      TAGI:      
  Tak, zasiłek taki przyznaje się. Zasiłek stały przyznaje się na podstawie...»

Pracownik socjalny kuratorem ustanowionym przez sąd dla osoby chorej psychicznie

03 sierpnia 2017      TAGI:      
  Sąd może przyznać osobie chorej psychicznie kuratora w osobie pracownika...»

Jakie zbiory danych powinien zgłosić do GIODO ośrodek pomocy społecznej?

Ośrodek pomocy społecznej winien zgłosić Generalnemu Inspektorowi Ochrony Danych...»

Która gmina jest właściwa, aby ubezpieczyć na 90 dni osobę bezdomną przebywającą w schronisku?

29 sierpnia 2017      TAGI:      
Właściwą jest gmina, na terenie której zamieszkiwała osoba bezdomna. zanim trafiła...»

Czy plan pracy asystenta rodziny powinien być spójny z kontraktem socjalnym pracownika socjalnego, jeśli pracują z tą samą rodziną?

29 sierpnia 2017      TAGI:      
Nie, plan pracy asystenta rodziny nie musi być spójny z kontraktem socjalnym. Zagadnienie...»