Newsy         

Przetwarzanie danych osobowych w orzeczeniu o niepełnosprawności przez pracodawcę

Legitymowanie się przez pracownika orzeczeniem o określonym stopniu niepełnosprawności wiąże się z przysługiwaniem określonych przez przepisy prawa uprawnieniami.

Jak podkreśla Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO), przedstawienie przez pracownika dokumentów potwierdzających dane o stanie zdrowia, a więc również orzeczenia o niepełnosprawności, jest dobrowolne. Jest to prawo, z którego może skorzystać pracownik, a nie obowiązek. Jednakże sam pracodawca nie może objąć pracownika ulgami i świadczeniami, dostosowanymi do stopnia niepełnosprawności, jeżeli pracownik nie przedstawi orzeczenia.

Co mówią przepisy prawa?

Wielu pracodawców zadaje sobie pytanie, na jakiej podstawie dane osobowe mogą być przetwarzane? Należy w tym miejscu uspokoić, że dane zawarte w orzeczeniu kandydata, jak i pracownika, pracodawca przetwarza na podstawie przepisów prawa art. 6 ust. 1 lit. c) oraz 9 ust. 2 lit. b) RODO łącznie z odpowiednim przepisem krajowym (ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).

Przechowywanie orzeczenia o niepełnosprawności

Samo orzeczenie powinno być przechowywane w części dokumentacji pracowniczej, tj. w części B akt osobowych pracownika.

Źródło:
https://uodo.gov.pl/pl/138/1639

Komentarze (0)

      2 + 2 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Zakres danych osobowych w księgach wieczystych

Apel RPO do PUODO. Zakres danych osobowych w księgach wieczystych

12 lutego 2020      TAGI:         
Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ozwrócenie...»
Przekazywanie danych osobowych

Przekazywanie danych osobowych. Trwają konsultacje

02 marca 2020      TAGI:         
Europejska Rada Ochrony Danych (EROD) proceduje nad wytycznymi 2/2020 w sprawie stosowania...»

Naruszenie ochrony danych osobowych dziecka

12 grudnia 2019      TAGI:         
Przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r.wsprawie...»

Wysokość kar pieniężnych nakładanych przez Prezesa UODO

14 listopada 2019      TAGI:         
W przypadku naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych, Prezes Urzędu Ochrony...»

Koronawirus vs. RODO. Czy przetwarzanie danych dotyczących zdrowia jest sprzeczne z prawem?

14 marca 2020      TAGI:         
Artykuł 17 nowo powstałej tzw. specustawy mającej na celu przeciwdziałania COVID-19...»