Wytyczne antykorupcyjne dla administracji publicznej
Dokument stanowi cenne źródło informacji, a jego lektura skłania ku głębszym refleksjom na temat odporności jednostki na wskazaną materię.
W zakresie jednolitych rozwiązań instytucjonalnych w dokumencie zwrócono uwagę na:
1. Zaangażowanie kierownictwa,
2. Ocenę ryzyka korupcyjnego,
3. Kompetencje i zadania pracowników ds. przeciwdziałania korupcji,
4. Szkolenia,
5. Politykę prezentową i rejestr korzyści,
6. Skuteczną samoocenę i monitorowanie zagrożeń korupcyjnych (w tym ochrona sygnalistów).
Wskazane zalecenia stanowią pewną całość, w ramach której każdy z elementów jest wzajemnie powiązany. Tym samym tylko wdrożenie wszystkich proponowanych komponentów przy tworzeniu polityki antykorupcyjnej urzędu ma szansę zapewnić właściwą odporność organizacji na zagrożenia korupcyjne.
Zapraszamy do zapoznania się z treścią dokumentu pod adresem:
https://antykorupcja.gov.pl/download/4/18115/Wytyczneantykorupcyjnedlaadministracjipublicznejwzakresiejednolitychrozwiazanins.pdf
Komentarze Wytyczne antykorupcyjne dla administracji publicznej (1)
Wynagrodzenie pracownika a dostęp do informacji publicznej
„Wyzwania w udzieleniu informacji publicznej” – seminarium
Praktyczne aspekty dostępu do informacji publicznej
Pobierz przewodnik po RODO dla administracji
Opublikowano wytyczne do programu „Opieka wytchnieniowa”
