Partnerzy

      Newsy         

Dodatek za trudne warunki pracy w DPS

Trwają prace legislacyjne nad projektem ustawy o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej (druk nr 1017). Projekt zakłada, że pracownikom DPS pracującym w trudnych lub uciążliwych warunkach przysługiwałby z tego tytułu dodatek za warunki pracy. Wskazany dodatek wynosiłby 15% wynagrodzenia zasadniczego.

Wskazany dodatek miałaby wypłacać właściwa jednostka samorządu terytorialnego, która prowadzi lub zleca prowadzenie domu pomocy społecznej. Pieniądze miałyby pochodzić z dotacji celowej z budżetu państwa.

Dodatek dla pracowników DPS – od kiedy?

Co niezwykle istotne, projektodawca dostrzega braki w obecnym systemie wynagrodzeń pracowników DPS i do momentu usprawnienia całego systemu wskazuje na konieczność przyjęcia proponowanego dodatku, czego wyraz dało w uzasadnieniu do w/w projektu ustawy.

Przedmiotowa ustawa miałaby wejść w życie 1 stycznia 2022 roku.

Źródło:
https://www.sejm.gov.pl/Sejm9.nsf/PrzebiegProc.xsp?nr=1017

Komentarze Dodatek za trudne warunki pracy w DPS (19)

      2 + 5 = ?    
Kto dostaje taki dodatek jest rok 2023 A unas nie ma takiego dodatku
DODAŁ: Renata DNIA 07 lipca 2023 O 23:57
Niestety to wszystko prawda,pensje sa nieludzkie na te czasy w Dps.....kazdego dnia wstajemy rano aby opiekowac sie niepelnosprawnymi fizycznie i umyslowo osobami,jest to praca naprawde ciezka ale jest to praca dla osób ktore maja serce......w przeciwienstwie do tych ktorzy nas za te prace nagradzaja......gdyby w tej pracy chodzilo tylko i wylacznie o pieniadze to nie byloby juz placowek Dps poniewaz nie mialby kto w nich pracowac....kazdy pracownik Dps to dobry czlowiek ktory powinien byc doceniany
DODAŁ: malenka DNIA 28 listopada 2022 O 18:13
Jak zwykle dużo dyskusji a i tak brak pieniędzy nie umiemy się sami bronić a nikt nas nie dostrzega nasi podopieczni są zepchnięci na margines społeczny i my także. Dużo się mówiło o naszej pracy podczas pandemii i na tym koniec. Rząd najchętniej pozamykałby takie placówki bo to tylko darmo wydane pieniądze a my tkwimy przy naszych podopiecznych za minimalną pensję bo mamy serce i zwyczajnie ich szkoda
DODAŁ: anna DNIA 21 lutego 2022 O 23:16
A co z dps które pracowały w czasie pandemi cowida i nie dostajemy po 5000zl tak jak dostały nawet w szpitalach salowe .My musiałyśmy pracować przez 10 dni w zamknięciu nawet mając pozytywny wynik a dostałyśmy zaledwie 700zl,tak dzieje się w Nyskich dps....jak to się ma czy jesteśmy inne od opiekunek w szpitalach my w przeciwieństwie do nich pozostajemy same na oddziałach z 20 paroma podopiecznymi którzy byli z cowidem
DODAŁ: 5+5=10 DNIA 30 stycznia 2022 O 22:47
W DPS pracują nie tylko pielęgniarki, a większość zadań wykonują opiekunki -karmienie, strzyżenie, golenie, obcinanie paznokci, toaleta poranna, kąpiel, ubieranie, zakupy spacery, wymiana pampersów i pościeli oraz inne prace .To jest olbrzymi zakres obowiązków, tym bardziej, że są braki kadrowe i pracę wykonuję się za trzy osoby. Wynagrodzenie najniższa krajowa.
DODAŁ: GB DNIA 25 stycznia 2022 O 08:00
U mnie w DPS też jest porażka. Wymagań ogrom a pensja najniższa krajowa. Mieliśmy dodatek za pracę w warunkach szkodliwych 50 brutto , później połowę nam zabrali i zostało nam 25 a w chwili obecnej nie mamy nic. W dodatku od wakacji zabrali nam premię. Wszyscy opiekunowie dostali w czerwcu po 5 tys a my nie bo nam się nie należy . Nikt nie docenia opiekunów w DPS. Prawda jest taka że gdyby nie te DPSY to ciekawe co miasta zrobili by z tymi samotnymi , bezdomnymi ludźmi. Kto by się nimi zajął. W dodatku nie mamy żadnych sprzętów ułatwiających kąpiele podopiecznych. Pracuję na oddziale dla przewlekle psychicznie chorych i nieraz usłyszymy zbliżenia w naszym kierunku. Przykre to wszystko.
DODAŁ: Iga DNIA 12 grudnia 2021 O 17:49
U mnie w dps dla psychicznie chorych jest jedną pielęgniarka na 92 osoby na budynku a budynków jest 4 i są takie braki że wdrożono osoby studiujące i rehabilitanta do dyżurki. Pielęgniarka musi ułożyć leki rozpuszczalne, przyjąć zlecenia lekarza, wydać leki , zrobić na nie zapotrzebowanie , mierzyć cukry, robić insuliny mierzyć ctk, i ogarniac wiele innych bieżących spraw i niebezpiecznych akcji - agresywni pensjonariusze, pod wpływem alkoholu narkotyków, demencję, ciężkie psychozy, ....coś jeszcze ? To wszystko spada na 1 osobę za marne 3 tys. I zarobki ....jeszcze teraz pieniędzy od wojewody nie dostali niezaszczepieni , ani złamanego grosza mimo że cała pandemie się pracowało I mieszkało tydzień w pracy z zarażonymi za 800 zl tak traktują pracowników to niech się nie dziwia że ludzie wyjeżdżają za granicę i nie ma kto pracować...
DODAŁ: Kamila DNIA 14 listopada 2021 O 12:21
personel nie medyczny traktowany gorzej niz zle
DODAŁ: 6 DNIA 11 listopada 2021 O 22:48
kiedy wreszcie ktos doceni ciezka prace w dps podopieczni sami soba sie nie zajma
DODAŁ: 6 DNIA 11 listopada 2021 O 22:45
Jesteśmy traktowani gorzej niż ŹLE, jak słyszę o podwyżkach dla nauczycieli i środowiska medycznego to wymiotować się chce. Żeby opiekun w DPS zarabiał 2200 to jest kpina.
DODAŁ: Nika DNIA 22 września 2021 O 15:45
ja mam pytanie dlaczego jak sa podwyżki dla opiekunów medycznych w szpitalach to w dps juz opiekun nie dostanie czemu szpitale miały covidowe płacone co miesiac dps raz czemu w szpitalach psychiatrycznych maja 36 dni urlopu dodatki za świeta i niedziele w dps nie maczemu nasz zawód jest pomijany traktowany po macoszemu tylko szpitale a jak by porównac opieke w szpitalu a dps to w szpitalach nie robia nic wo widać w jakim stanie wracaja pacjeci ile musi sie nadżwnigac opiekunka w dps a ile pani w szpitalu ludzie obudżcie sie bo zaraz nie bedzie miał kto pracowac już sa braki wpesonelu
DODAŁ: ola DNIA 21 września 2021 O 15:05
W moim DPS większość podopiecznych leżących,dużo osób z chorobami typu schizophrenia,alzheimer,parkinson czy kilka osób niesprawnie intelektualnych. Nigdy, pomimo tak uciążliwej pracy nie byliśmy brani pod uwagę jako pracownicy DPS pracujący w trudnych lub uciążliwych warunkach,a teraz ma jeszcze na dodatek określać te warunki minister -druk 1017 cytat(Minister określi wykaz trudnych i uciążliwych warunków pracy, stanowiących podstawę do przyznania z tego tytułu dodatku, w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego).Można na 100% przypuszczać,że nie wiele DPS dostanie te 15% dodatku-wielka nieuczciwość.
DODAŁ: GREG DNIA 31 sierpnia 2021 O 10:49
Projekt poselski, już zanegowany przez RM.
DODAŁ: Alicja DNIA 24 sierpnia 2021 O 13:54
W ZOL zapomniano o opiekunkach. Mają pracować i nic nie mówić, gdzie wszyscy pacjenci są leżący. Proszę sobie wyobrazić jak jest 1 opiekunka na zmianie i ma założyć tylko pampersy 40 lub 50 pacjentom o różnej wadze. Kiedy docenicie ich pracę.
DODAŁ: kk DNIA 09 sierpnia 2021 O 09:57
W każdym DPS powinien być dodatek za trudną i ciężką pracę w niektórych DPS zlikwidowanie zostały uciążliwe warunki pracy więc wątpie że będzie przysługiwał ten dodatek a dyrektorzy placówek zrobią wszystko by niewypłacić takich dodatków
DODAŁ: Kutnaj DNIA 17 lipca 2021 O 07:53
Pensje w DPS to totalne dno.....
DODAŁ: Bek DNIA 20 maja 2021 O 17:10
Kiedy zostaniemy docenieni za naszą ciężka pracę?! 2000 po studiach kierunkowych, podopieczni sami się sobą nie zajmą kiey to ktoś zrozumie.
DODAŁ: Nika DNIA 20 maja 2021 O 10:43
Jakie dodatki,jakie podwyżki dla personelu w DPS, cały czas dostają tylko pielęgniarki a reszta załogi opiekunowie, pokojowe, Kuchenkowe, pralnia, kierowcy pracują za najniższą krajową nie dostają podwyżek żadnych dodatkowych grantów za też bardzo ciężką pracę. Państwo zapomniało o tej grupie personelu w DPS
DODAŁ: Kutnaj DNIA 19 maja 2021 O 13:28
Przecież to jest projekt poselski nie rządowy. I w dodatku złożony przez posłów opozycji, więc sznse na uchwalenie bliskie 0
DODAŁ: Jarosław DNIA 17 marca 2021 O 13:40

ZOBACZ PODOBNE

webinar_dodatek_grzewczy

Dodatek grzewczy 2022 r. – bezpłatne szkolenie online

13 września 2022      TAGI:         
W związku ze wzrostem cen energii, w tym kosztów gazu i peletu, wprowadzono kolejne...»
Ustawa o ochronie sygnalistów – konferencja

Nowy wzór świadectwa pracy

17 maja 2023      TAGI:      
W dniu 15.05.2023 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki...»
„Dobry klimat w pracy”

„Dobry klimat w pracy”

01 sierpnia 2024      TAGI:         
Występująca fala upałów nie tylko utrudnia wykonywanie obowiązków służbowych...»

Dodatek terenowy dla pracowników socjalnych

07 grudnia 2016      TAGI:   
Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej pismem z dnia...»

Ważne zmiany w świadectwie pracy! Nowy wzór od 7 września 2019

W dniu 6 września 2019 r. zostało opublikowane Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy...»
Rejestracja czasu pracy a dane biometryczne

Rejestracja czasu pracy a dane biometryczne

18 maja 2020      TAGI:         
Pracodawcy stosują różne metody ewidencji czasu pracy, od podpisywania listy obecności...»