Kolejny projekt zmian w świadczeniach rodzinnych
Projekt zakłada powiązanie ustalenia świadczeń art. 10, art. 11a, art. 12a, art. 13, art. 15 ust., art. 16a, art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych z minimalnym wynagrodzeniem za pracę.
W świetle projektowanych zmian, zmianom uległyby:
– dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, który ustalony zostałby na poziomie 25% minimalnego wynagrodzenia za pracę na każde dziecko, jednak nie więcej niż 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę na wszystkie dzieci;
– dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka, który wyniósłby 10% minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie na dziecko, jednak nie więcej niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę na wszystkie dzieci. Z kolei w przypadku dziecka z niepełnosprawnością doliczałby się dodatek w wysokości od 5% do 15% minimalnego wynagrodzenia;
– dodatek z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej, który byłby ustalany na poziomie 5% minimalnego wynagrodzenia na trzecie i na następne dzieci uprawnione do zasiłku rodzinnego;
– dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka, który byłby ustalany na poziomie 15% minimalnego wynagrodzenia za pracę niezależnie od wieku dziecka;
– dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania na poziomie, który byłby ustalany odpowiednio na poziomie 10% lub 5%.
Po wejściu w życie nowelizacji wskazane świadczenia zmieniałby się wraz ze zmianą płacy minimalnej. Wydaje się, że jest to krok w słuszną stronę.
Źródło:
https://orka.sejm.gov.pl/Druki9ka.nsf/0/BC73246AC80688E4C1258694003BA6A4/%24File/995.pdf