Pracownik socjalny okiem sądu
Z jednej strony pracownicy socjalni są urzędnikami samorządowymi, którzy mają wykonywać zadania na rzecz członków wspólnoty, a dodatkowo są osobami, które wykonują szczególny zawód, z drugiej pełnią szczególną funkcję, ponieważ zgodnie z zasadami etyki pracownika socjalnego:
„Pracownik zobowiązany jest do poszanowania godności klienta i jego prawa do samostanowienia. Pracownik jest zobowiązany do równego traktowania klientów bez względu na wiek, płeć, stan cywilny, orientację seksualną, narodowość, wyznanie, przekonania polityczne, stan zdrowia, rasę, kolor skóry oraz inne preferencje i cechy osobiste. Pracownik zobowiązany jest wykazać zaangażowanie na rzecz wszechstronnej pomocy klientowi w rozwiązywaniu jego trudności życiowych oraz wykorzystać w tym celu swoją wiedzę, umiejętności zawodowe oraz kompetencje, a także pracownik powinien – stosownie do możliwości klienta – wzmacniać jego wysiłki na rzecz życiowego usamodzielnienia”.
W przypadku pracownika socjalnego nie można mówić o wykonywaniu zadań w sposób standardowy, lecz związane jest to z przeprowadzaniem wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania czy pobytu osób ubiegających się o świadczenia (II SA/Gl 1346/23 – Wyrok WSA w Gliwicach z 2023-12-13).
Specyfika wykonywanego zawodu nie tylko wymaga od pracownika socjalnego całego spektrum kompetencji w celu wszechstronnej pomocy klientowi w rozwiązywaniu trudnej sytuacji życiowej, ale przede wszystkim dużego zaangażowania, które nie zawsze przynosi współmierne efekty.
Źródło:
https://www.orzeczenia-nsa.pl/wyrok/ii-sa-gl-1346-23/2db33f3/4.html
Komentarze Pracownik socjalny okiem sądu (6)
Prace domowe okiem rozporządzenia
Zastrzeganie numeru PESEL okiem Ministerstwa
Szczególnie uzasadniony przypadek okiem NSA
