Newsy         

Urlop pracownika a postojowe

Rzecznik Praw Obywatelskich wychodząc naprzeciw potrzebom pracowniczym, opublikował informację dotyczącą wykorzystania urlopu pracownika w czasie postojowego na jego poczet. Jak wynika z wyjaśnień RPO, urlop powinien być udzielany pracownikowi zgodnie z planem urlopu i w wybranym przez niego terminie.

Plan urlopu ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników, jak również konieczność zapewnienia normalnego toku pracy.

Nowe przepisy, które weszły w życie w czasie wraz z epidemią koronawirusa nie dają pracodawcy podstaw prawnych do zaliczenia czasu przestoju ekonomicznego na zasadach urlopu wypoczynkowego. Jak podnosi Rzecznik, pracownik owszem może zgodzić się na urlop w terminie zaproponowanym przez pracodawcę, w czasie epidemii, jednak ów decyzja należy wyłącznie do pracownika.

Urlop bez zgody pracownika – wyjątek

Wyjątek stanowi sytuacja, w której w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca udzielił pracownikowi urlopu, w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, w wymiarze do 30 dni urlopu. Pracownik jest zobowiązany go wykorzystać.

Więcej informacji można uzyskać pod adresem:
https://www.rpo.gov.pl/pl/content/postojowe-urlop-koronawirus-faq

Komentarze (0)

      5 + 1 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Tytuł pracownika miesiąca

Tytuł pracownika miesiąca a kodeks pracy

04 sierpnia 2020      TAGI:         
Urząd Ochrony Danych Osobowych wychodząc naprzeciw zjawisku publikowania przez pracodawcę...»
Konkurs z okazji Dnia Pracownika Socjalnego!

Konkurs z okazji Dnia Pracownika Socjalnego

12 listopada 2021      TAGI:         
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w konkursie z okazji Dnia Pracownika Socjalnego....»
Nabór kandydatów na członków Krajowego Komitetu Rozwoju Ekonomii Społecznej III kadencji

Dostęp pracodawcy do poczty służbowej pracownika

17 sierpnia 2020      TAGI:         
Niejednokrotnie pracodawcy zadają sobie pytanie o możliwość dostępu do poczty służbowej...»

Konkurs z okazji Dnia Pracownika Socjalnego!

12 listopada 2020      TAGI:         
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w konkursie z okazji Dnia Pracownika...»
Pracowniczy adres e-mail a ochrona danych osobowych

Czy pracodawca może wykorzystać adres e-mail byłego pracownika?

21 stycznia 2020      TAGI:         
Niejednokrotnie przy rozpoczęciu zatrudnienia pracodawca nadaje pracownikowi indywidualny...»