Partnerzy

Jak rozliczać czas pracy asystenta rodziny?

Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej artykułem 17.2 reguluje pracę asystenta rodziny i wpisuje ją w dwie możliwości pracy: albo w oparciu o umowę zlecenie, albo w oparciu o umowę stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy.

W obu przypadkach asystent rodziny winien prowadzić miesięczną kartę pracy, którą dokumentuje swoją pracę zarówno tę przeprowadzoną w miejscu zamieszkania rodziny lub miejscu wskazanym przez rodzinę, jak i tę, która wykonuje na rzecz rodziny w różnych ośrodkach i instytucjach oraz w biurze, np. przygotowując dokumentację. Dobrze, żeby zadania wypisane na karcie zostały potwierdzone podpisem klienta, kogoś pełnoletniego z rodziny, albo aby wbita została pieczątka instytucji lub podpis jej pracownika, aby mieć wiarygodne potwierdzenie.

Każda rodzina w swojej teczce rodziny posiada kartę czasu pracy. Wpisuje się na niej daty, godziny oraz wykonywane czynności.

Dodatkowo asystent w oparciu o wszystkie karty czasu pracy, które przygotował dla poszczególnych rodzin, winien sporządzić łączne zestawienie czasu pracy za dany miesiąc, na którym wpisuje ilość godzi pracy w danym miesiącu wraz z wykonywanymi zadaniami, z uwzględnieniem dni wolnych od pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, delegacji itp.

Komentarze Jak rozliczać czas pracy asystenta rodziny? (0)

      3 + 4 = ?    

ZOBACZ PODOBNE

Sposób ustalania dochodu na członka rodziny w funduszu alimentacyjnym

28 sierpnia 2017      TAGI:      
Przy ustalaniu dochodu na członka rodziny w przypadku funduszu należy pamiętać,...»

Który podmiot jest odpowiedzialny za transport dziecka w przypadku jego odebrania z rodziny na podstawie art 12a Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie?

28 sierpnia 2017      TAGI:      
To, który podmiot i jakiej sytuacji jest właściwy, powinny określać procedury postępowania...»

Czy plan pracy asystenta rodziny powinien być spójny z kontraktem socjalnym pracownika socjalnego, jeśli pracują z tą samą rodziną?

29 sierpnia 2017      TAGI:      
Nie, plan pracy asystenta rodziny nie musi być spójny z kontraktem socjalnym. Zagadnienie...»

Czy po zakończeniu procedury Niebieskiej Karty trzeba monitorować sytuację rodziny?

05 sierpnia 2016      TAGI:      
Przepisy Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz Rozporządzenia Rady Ministrów...»

Dylematy etyczne pracy w pracy socjalnej i pomocy społecznej

24 maja 2016      TAGI:   
Przez konflikt wartości rozumie się sytuację, w której określone wartości wykluczają...»

Jakie zniżki gwarantuje Karta Dużej Rodziny?

08 kwietnia 2016      TAGI:   
Karta Dużej Rodziny to dokument uprawniający do różnego rodzaju zniżek dla rodzin...»